外援水平太高，国内球员抱怨没球权，没锻炼机会；外援水平低或者没外援呢，又会抱怨比赛强度太低去打国际比赛不适应。因此，我有一计，具体操作方案如下。
1.CBA顶级联赛仍为20只球队。
2. 20只球队中，10支球队被强制为全华班，另外10支球队不限制外援，只要不超帽，全外援都可以。外援队的工资帽为全华班球队的1.5倍。
3. 常规赛这20支球队按现在的赛制混在一起比赛。CBA的盈利分红首先平分为两部分。一部分给有外援的球队，按照10支外援队内部排名分红；另一部分分给全华班球队，同样按照其内部排名分红。
4. 季后赛的名额按照混合排名来算，也就是说，大概率只有两只全华班球队可以打打季后赛。
5. 按照目前国内球员的数量，如果开放10支球队的外援，意味着得有差不多10支球队的球员失业。怎么办？可以成立10支全华班球队，打次级别联赛，次级别联赛的工资帽为顶级联赛的30%
6. 未进入季后赛的全华班球队，要打降级季后赛，后两名降级。降级后球员工资自动缩水为原来的30%。升级的两只球队的球员工资也自动相应上涨。
7. 至于如何安排球队呢？给目前的cba三年缓冲期。三年后，所有20支现有球队都进入全华班时代，三年常规赛总排名前10名进入顶级联赛，后10名进入次级联赛。球员合同按照工资帽等比例调整。
8. 三年的时间招标投资人另成立10支外援队进入cba顶级联赛。外援队既有工资帽上限，也有工资帽下限，其工资开销不得低于全华班的工资帽。以防有投机者弄一堆垃圾外援来凑数。
9. 如此一来，国内球员如果想挣大钱，在保证自己球队不能降级的前提下，有三条路：（1）在全华班球队里拿顶薪，但要小心降级后会大幅降薪（2）被外援队相中，在外援队挣更多的钱，而且不用担心降级降薪（3）出国
10. 对于外援队来说，他们的分红和全华班队一样，工资开销更多，但是他们不需要养梯队，有机会打季后赛，有机会拿更多的赞助，总体而言有利可图。
11. 对于顶级联赛全华班球队来说，球队省了请外援的钱，分红不少，也有利可图。
12. 对于降级的球队，虽然分红少了，但是球队工资负担下降。在次级别靠赞助转播和门票也可以勉强生存，升级后就可盈利了。
外援水平太高，国内球员抱怨没球权，没锻炼机会；外援水平低或者没外援呢，又会抱怨比赛强度太低去打国际比赛不适应。因此，我有一计，具体操作方案如下。
1.CBA顶级联赛仍为20只球队。
2. 20只球队中，10支球队被强制为全华班，另外10支球队不限制外援，只要不超帽，全外援都可以。外援队的工资帽为全华班球队的1.5倍。
3. 常规赛这20支球队按现在的赛制混在一起比赛。CBA的盈利分红首先平分为两部分。一部分给有外援的球队，按照10支外援队内部排名分红；另一部分分给全华班球队，同样按照其内部排名分红。
4. 季后赛的名额按照混合排名来算，也就是说，大概率只有两只全华班球队可以打打季后赛。
5. 按照目前国内球员的数量，如果开放10支球队的外援，意味着得有差不多10支球队的球员失业。怎么办？可以成立10支全华班球队，打次级别联赛，次级别联赛的工资帽为顶级联赛的30%
6. 未进入季后赛的全华班球队，要打降级季后赛，后两名降级。降级后球员工资自动缩水为原来的30%。升级的两只球队的球员工资也自动相应上涨。
7. 至于如何安排球队呢？给目前的cba三年缓冲期。三年后，所有20支现有球队都进入全华班时代，三年常规赛总排名前10名进入顶级联赛，后10名进入次级联赛。球员合同按照工资帽等比例调整。
8. 三年的时间招标投资人另成立10支外援队进入cba顶级联赛。外援队既有工资帽上限，也有工资帽下限，其工资开销不得低于全华班的工资帽。以防有投机者弄一堆垃圾外援来凑数。
9. 如此一来，国内球员如果想挣大钱，在保证自己球队不能降级的前提下，有三条路：（1）在全华班球队里拿顶薪，但要小心降级后会大幅降薪（2）被外援队相中，在外援队挣更多的钱，而且不用担心降级降薪（3）出国
10. 对于外援队来说，他们的分红和全华班队一样，工资开销更多，但是他们不需要养梯队，有机会打季后赛，有机会拿更多的赞助，总体而言有利可图。
11. 对于顶级联赛全华班球队来说，球队省了请外援的钱，分红不少，也有利可图。
12. 对于降级的球队，虽然分红少了，但是球队工资负担下降。在次级别靠赞助转播和门票也可以勉强生存，升级后就可盈利了。
