那是制度不健全，你当时开放的外援都是些什么牛鬼神蛇，jr史密斯，布拉奇，昆西杜比，你配的上这种外援练级吗，你花他们一个外援的工资去请四个才是正确的，外援和国内球员要有差距但不能差距大到你在别人面前跟个傻子一样，那只能什么都他来干，你就是请一个也一样，因为人家打到没体力了都比你更有把握，你拿头竞争。你需要请的外援水平量化成国内球员就是内线比如周琦这种，外线比如曾经的丁彦雨航这个等级，如果我们联赛后几名内线都有周琦实力外线都是郭艾伦丁彦雨航，这样的比赛国手去和他们对位才有含金量，你让郭艾伦打国内这些都一步过了，他需要练什么投射三分，你的给最有天赋的球员去上强度，让他不能轻易去得分，你把胡金秋防到10分反而是拯救男篮，让他提前适应国际比赛强度

外援很难对cba产生归属感！要我我是打好看的数据，这样才能继续有工作！有时候在想，到底怎么样才能再次崛起？想想挺无解的！一届一个想法，总感觉玩不到一起或者相对的统一想法！

外援限薪啊，你找实力超班国内球员太多的外援，可不就是外援自己玩了，把外援的薪水限低，找的外援比国内球员强的不是太多，国内球员自己也能参与进去啊

现在还不是四个国内的拉开 外援一个人单打

那搞两个联赛呀，一个联赛外援上场时间多，另外一个外援上场时间少，各搞各的，同时满足大家的需求

彻查深蓝体育！

水平也比那时候菜多了

有些二笔俱乐部和主教练最后一节落后二三十分还把黑哥放场上个个单打

放开没问题，限制一下外援工资，单个外援不能超过50万美金，一个赛季允许注册无数个外援，但是每场比赛只能报名两个，并且所有外援的总薪资不能超过300万美金（超过部分按照多少倍缴纳奢侈税），还有被解雇的外援也算在工资帽里（未转正的算60%），这样就不会有球队去找超级外援，我们的球员先把这一群50万以内的外援竞争下去再说吧

国家队只需要12个打球的，能从外援堆里杀出来的才能适应国际大赛，现在有点虚假繁荣。
我是支持4节8人次的，不过外援再限薪更好，300万美金足够

有没有一种可能，摸不到球是因为你找的外援太贵了，一个月三千你偏要坐奔驰宝马吃泡面，饿死都活该。

强势文化造就强者，弱势文化造就弱者。。

全世界范围来看，小后卫的竞争都是最激烈的。一个208运动能力爆棚的毛坯内线，会有球队愿意选。一个185的毛坯后卫，估计ncaa都打不了

直接限制工资帽，增加外援数量，把外援水平控制到和国内球员水平差不多或者略高一点，等国内球员水平上来后再慢慢增加工资帽

所以其实开不开放外援对他们的水平影响不是很大

你是适合当官的

原来放开外援，国内真正有实力的会自己打出来，所以我们以前一直是亚洲霸主

应该设置一个“全外队”参与联赛竞争，说句不好听的抢国内这些大爷们的钱（大爷们太安逸工资高还有夺冠奖金分成），这样被动提升国内球员水平，防止球员“在国内重拳出击，国际赛场唯唯诺诺”的现状。

徐济成这个访谈，说明了部分篮协高层对外援的认知很差劲。一个联赛，如果想做成好的商业联赛，第一要务就是赚钱；怎么赚钱呢，当然是提升联赛的竞技水平；提升联赛的竞技水平，必须要适当的引入外援；目前四节四人次的外援制度，很多场比赛的竞技水平是很低的。联赛竞技水平低，相应的导致国家队水平降低，于是使联赛的关注度更低。我本人天津人，天津队长时间的1号位和5号位都是特别菜的国内球员，很难让人有看球的欲望。
篮协觉得外援会导致国内球员摸不到球，那就限薪啊，外援和国内球员一个工资帽可不可以！
日本联赛三外援八节次＋归化/亚外，计划2026-2027赛季成立日超联赛，可能会进一步放开外援；澳大利亚NBL联赛三外援＋亚外＋明日之星，最多五外援，有工资帽限制，以NBL为班底的球员，横扫亚洲，亚洲杯已经两连胜了。
从篮协发出的这些观点来看，中国男篮还是没输明白。