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害群之马不是这个打人的老师，是拍摄者
害群之马不是这个打人的老师，是拍摄者
是的，在教师内部这属于“内鬼”了，这个视频爆出来，估计这个老师也不好干下去了，毕竟这种员工，领导都不敢用，家丑直接外扬了，校长都得跟着吃粑粑
有什么不好干下去的？曝光就要被排挤，以后谁还敢曝光？至在不行教育局给他换个学校
有什么不好干下去的？曝光就要被排挤，以后谁还敢曝光？至在不行教育局给他换个学校
一眼丁真，但凡工作过就不会这么没脑子，跟送礼发微信红包一样
一眼丁真，但凡工作过就不会这么没脑子，跟送礼发微信红包一样
说到这个我想起一个事情来，前两个月有一个年轻牙医私下收病人诊费，用的就是微信转账，然后可能后来跟病人有点小矛盾，被病人举报到12345，然后因为主任自己也不太干净，所以把他保下来了，过段时间那个病人又找到他看牙，继续私下微信转钱，再次被举报
说到这个我想起一个事情来，前两个月有一个年轻牙医私下收病人诊费，用的就是微信转账，然后可能后来跟病人有点小矛盾，被病人举报到12345，然后因为主任自己也不太干净，所以把他保下来了，过段时间那个病人又找到他看牙，继续私下微信转钱，再次被举报
打人老师可是跟校长有一腿的
虽然但是，你这个就是断章取义了。“得罪了我跟校长”就能看出来有一腿？那你说那个打人的老师该怎么，该“得罪了我、校长”吗
虽然但是，你这个就是断章取义了。“得罪了我跟校长”就能看出来有一腿？那你说那个打人的老师该怎么，该“得罪了我、校长”吗
打人老师可是跟校长有一腿的
这种一看就假的聊天记录原来真的有人信
这种一看就假的聊天记录原来真的有人信
怎么，你也是视频里那种侮辱学生的垃圾人？
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怎么，你也是视频里那种侮辱学生的垃圾人？
肯定平时也没少干缺德事，所以才这么讨厌举报的人
肯定平时也没少干缺德事，所以才这么讨厌举报的人
而且最狠的是，一旦曝光，基本上相当于把这个老师在职业上判了“死刑”了，也基本上剥夺了组织对其再教育的功能，教师师德师风并不是单纯从体罚学生这一种行为能评判的，比如说有些老师极其负责（师德师风顶级），但因为缺乏教育的能力（教学能力垃圾），所以采用了非常粗暴的方式，比如说说刻薄的言语，比如说发泄情绪，比如说体罚学生，这其实都是属于低能的提现。低能的老师纠正其教育管理方式，不见得就一定要“开除”，但一旦曝光，为了压悠悠众口，基本上不会给予其改正的机会。属于下“死手”了。在组织内部，任何监督评价体系下，只要不是对组织有重大负面影响的，基本上都不会直接开除，还是会给予机会的，但曝光了之后，确实是对组织有重大负面影响了，肯定要开除 但这个负面影响当事人主责，曝光的也有一定责任，所以严格意义上，这个曝光的老师也是要有责任的，组织内部必然背处分。因为任何一个组织都有明确的条例，不要将单位的行为（哪怕是开会内容）曝光到外围，这属于拆一个组织根基的行为，性质极其恶劣。如果这个视频是被家长、学生拍到的，那没啥可说的，如果是被老师拍到的，只能说这个老师有公德，但职业素养也有问题。
而且最狠的是，一旦曝光，基本上相当于把这个老师在职业上判了“死刑”了，也基本上剥夺了组织对其再教育的功能，教师师德师风并不是单纯从体罚学生这一种行为能评判的，比如说有些老师极其负责（师德师风顶级），但因为缺乏教育的能力（教学能力垃圾），所以采用了非常粗暴的方式，比如说说刻薄的言语，比如说发泄情绪，比如说体罚学生，这其实都是属于低能的提现。低能的老师纠正其教育管理方式，不见得就一定要“开除”，但一旦曝光，为了压悠悠众口，基本上不会给予其改正的机会。属于下“死手”了。在组织内部，任何监督评价体系下，只要不是对组织有重大负面影响的，基本上都不会直接开除，还是会给予机会的，但曝光了之后，确实是对组织有重大负面影响了，肯定要开除 但这个负面影响当事人主责，曝光的也有一定责任，所以严格意义上，这个曝光的老师也是要有责任的，组织内部必然背处分。因为任何一个组织都有明确的条例，不要将单位的行为（哪怕是开会内容）曝光到外围，这属于拆一个组织根基的行为，性质极其恶劣。如果这个视频是被家长、学生拍到的，那没啥可说的，如果是被老师拍到的，只能说这个老师有公德，但职业素养也有问题。
哇撒，牛逼，叹为观止
哇撒，牛逼，叹为观止
这个不用据说，看拍摄者的位置就能确定是谁，老师办公室的位置都是固定的。
这个不用据说，看拍摄者的位置就能确定是谁，老师办公室的位置都是固定的。
小地方的80之后小学女老师不就是垃圾堆吗
很正常
小地方的80之后小学女老师不就是垃圾堆吗
很正常
如果这个同事在你身边呢？
如果这个同事在你身边呢？
做了亏心事？
做了亏心事？