先说几个正向观点。
一 换防属性极佳,可以换防多个位置。复合掘金替补衔接段战术需求。参考戈登打5的时段。且衔接段防守优先级高于进攻。
二 符合球队文化 掘金需要团队型纪律性球员 纳吉都会弹琴 训练也刻苦 没这么多事 适合长约
三 联盟工资普遍上涨 目前顶薪已经6000万级别 相比于几年前的三千万接近一倍。纳吉新秀合同最后一年是四百多万。如果按照这种参考其实就是比底薪更高一些的薪资
四 纳吉已经呆了三年具有鸟权。也是我想和大家一起讨论的点
关于第四点简单总结为
1 可以帽上续约 撑大工资 只是奢侈税的问题不续约他 裁员也就最多继续引进底薪球员,且据我所知,鸟权可以被继承,不要纳吉换回来是底薪合同,但是对方可以选择续约撑大工资。
2 可以续约5年但是只续约4年所以给了球员选项给了长约但是没给满。后期哪怕交易也还可以。
3新的cba了解一部分不是很完善。如果达到二线只能向下配平。比如500万的合同只能向下底薪合同类似这样。掘金已经很接近二线了。好像超过二线赛季中都不能签约买断球员据我所知。
结合以上1234点,纳吉有潜力适合掘金。撑大空间用来交易不行搭配次轮亏本也可以不局限于底薪级别的球员。同时工资体系上涨800玩合同也仅仅高于底薪而已。补充一点。在替补中锋位置纳吉表现其实还可以
主要讨论鸟权 二线 工资帽这些 其实掘金就是取了纳吉的上限 没有按照下限续约 客观讲 纳吉哪怕不考虑这些 500万左右个人觉得还是值得的。想想我们的窘境休赛期只有一个迷你中产500万给了雷吉。下赛季只有纳吉合同可以撑大工资帽。不然我们压根没有操作空间。
可能很多理解不到位,欢迎理性球迷一起讨论下观点
先说几个正向观点。
一 换防属性极佳,可以换防多个位置。复合掘金替补衔接段战术需求。参考戈登打5的时段。且衔接段防守优先级高于进攻。
二 符合球队文化 掘金需要团队型纪律性球员 纳吉都会弹琴 训练也刻苦 没这么多事 适合长约
三 联盟工资普遍上涨 目前顶薪已经6000万级别 相比于几年前的三千万接近一倍。纳吉新秀合同最后一年是四百多万。如果按照这种参考其实就是比底薪更高一些的薪资
四 纳吉已经呆了三年具有鸟权。也是我想和大家一起讨论的点
关于第四点简单总结为
1 可以帽上续约 撑大工资 只是奢侈税的问题不续约他 裁员也就最多继续引进底薪球员,且据我所知,鸟权可以被继承,不要纳吉换回来是底薪合同,但是对方可以选择续约撑大工资。
2 可以续约5年但是只续约4年所以给了球员选项给了长约但是没给满。后期哪怕交易也还可以。
3新的cba了解一部分不是很完善。如果达到二线只能向下配平。比如500万的合同只能向下底薪合同类似这样。掘金已经很接近二线了。好像超过二线赛季中都不能签约买断球员据我所知。
结合以上1234点,纳吉有潜力适合掘金。撑大空间用来交易不行搭配次轮亏本也可以不局限于底薪级别的球员。同时工资体系上涨800玩合同也仅仅高于底薪而已。补充一点。在替补中锋位置纳吉表现其实还可以
主要讨论鸟权 二线 工资帽这些 其实掘金就是取了纳吉的上限 没有按照下限续约 客观讲 纳吉哪怕不考虑这些 500万左右个人觉得还是值得的。想想我们的窘境休赛期只有一个迷你中产500万给了雷吉。下赛季只有纳吉合同可以撑大工资帽。不然我们压根没有操作空间。
可能很多理解不到位,欢迎理性球迷一起讨论下观点