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企业里这么打球的多……唯一的问题就是不该录像让别人评论……能录像就是许家印太 张狂了
企业里这么打球的多……唯一的问题就是不该录像让别人评论……能录像就是许家印太 张狂了
这个角度和运镜就不是个人拍的,应该是正式安排的摄影师,拍一点素材,准备剪辑到恒大新闻联播里,报道一下许老板与民同乐、平易近人的领导风范。
这个角度和运镜就不是个人拍的,应该是正式安排的摄影师,拍一点素材,准备剪辑到恒大新闻联播里,报道一下许老板与民同乐、平易近人的领导风范。
有来历,当年传出谣言许家印病危了,然后立马出现了这次活动,许老板证明自己生龙活虎
有来历,当年传出谣言许家印病危了,然后立马出现了这次活动,许老板证明自己生龙活虎
其实还不如踢球更好演,随便一个假动作就能假过去,打篮球太难了
其实还不如踢球更好演,随便一个假动作就能假过去,打篮球太难了
老哥,想问一下,社招哪里可以找到国企的岗位???感觉很多都是校招啊
老哥,想问一下,社招哪里可以找到国企的岗位???感觉很多都是校招啊
社招少基本校招
社招少基本校招
老哥,想问一下,社招哪里可以找到国企的岗位???感觉很多都是校招啊
老哥,想问一下,社招哪里可以找到国企的岗位???感觉很多都是校招啊
社招基本没有,有也是领导岗,其余全是校招
社招基本没有,有也是领导岗,其余全是校招
确实,我体育大学毕业的,有个朋友就是别招进了某大企篮球队,像我们这种天赋一般的体育生进这种地方就是金饭碗。
他一个月就几千接近万把块,而且打正经比赛(就是你说的对外或者和兄弟企业)啥的有额外补贴奖金取得不错的成绩还有额外的奖金。享受单位健身房,全部福利,主要是不用朝九晚五呀,平时就是训练,闲着去帮领导干点活,开开车啥的。
确实,我体育大学毕业的,有个朋友就是别招进了某大企篮球队,像我们这种天赋一般的体育生进这种地方就是金饭碗。
他一个月就几千接近万把块,而且打正经比赛(就是你说的对外或者和兄弟企业)啥的有额外补贴奖金取得不错的成绩还有额外的奖金。享受单位健身房,全部福利,主要是不用朝九晚五呀,平时就是训练,闲着去帮领导干点活,开开车啥的。
沃日,这待遇,干自己喜欢的,还有钱!还有编制!
沃日,这待遇,干自己喜欢的,还有钱!还有编制!
我司前前老总喜欢乒乓球,新造的大楼特别加了乒乓室,找了一些省队退役的专门陪打。前老总喜欢跑步,那几年上马我司专门组队参加。现老总硬要说的话,喜欢电子竞技,当年和一群下属一起打魔兽世界,现在我司定期举办农药比赛……
我司前前老总喜欢乒乓球,新造的大楼特别加了乒乓室,找了一些省队退役的专门陪打。前老总喜欢跑步,那几年上马我司专门组队参加。现老总硬要说的话,喜欢电子竞技,当年和一群下属一起打魔兽世界,现在我司定期举办农药比赛……
魔兽世界不算电子竞技,魔兽争霸才算
魔兽世界不算电子竞技,魔兽争霸才算
确实,我体育大学毕业的,有个朋友就是别招进了某大企篮球队,像我们这种天赋一般的体育生进这种地方就是金饭碗。
他一个月就几千接近万把块,而且打正经比赛(就是你说的对外或者和兄弟企业)啥的有额外补贴奖金取得不错的成绩还有额外的奖金。享受单位健身房,全部福利,主要是不用朝九晚五呀,平时就是训练,闲着去帮领导干点活,开开车啥的。
确实,我体育大学毕业的,有个朋友就是别招进了某大企篮球队,像我们这种天赋一般的体育生进这种地方就是金饭碗。
他一个月就几千接近万把块,而且打正经比赛(就是你说的对外或者和兄弟企业)啥的有额外补贴奖金取得不错的成绩还有额外的奖金。享受单位健身房,全部福利,主要是不用朝九晚五呀,平时就是训练,闲着去帮领导干点活,开开车啥的。
话说,这种要是上了年纪打不动了咋办(40),会安排个别的活儿嘛
话说,这种要是上了年纪打不动了咋办(40),会安排个别的活儿嘛
讲真个真事儿~!我有一哥们,他去我们所在城市恒大地产应聘土地开发部的职务,面试官上来第一个问题是问他能喝多少斤白酒!?哥们一脸问号??二面的时候经理问我哥们,如果市政、土改、城建上出现问题,他怎么解决?哥们1、2、3、4说了好几点解决方案,经理只是淡淡回了他一句,你只要坚持不要脸的原则就能解决!!我哥们又是一脸问号? 说白了就是解决问题的方式就是走关系呗、陪关键人员吃饭喝酒呗!这种企业文化都根深蒂固了
讲真个真事儿~!我有一哥们,他去我们所在城市恒大地产应聘土地开发部的职务,面试官上来第一个问题是问他能喝多少斤白酒!?哥们一脸问号??二面的时候经理问我哥们,如果市政、土改、城建上出现问题,他怎么解决?哥们1、2、3、4说了好几点解决方案,经理只是淡淡回了他一句,你只要坚持不要脸的原则就能解决!!我哥们又是一脸问号? 说白了就是解决问题的方式就是走关系呗、陪关键人员吃饭喝酒呗!这种企业文化都根深蒂固了
南京海晟集团老板一场砍了111分,虽然也让着,但老板一场能投进37个三分也是要点本事的…
南京海晟集团老板一场砍了111分,虽然也让着,但老板一场能投进37个三分也是要点本事的…
好强
好强
大概就是我们 5 打 4,他就在自己蓝下待着,进攻直接长甩,还不能防守,,你说得 50 分难不难,我们打 30 分一节的,打了四节,他一下去我们就领先,他一上来我们就落后7.8 分
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大概就是我们 5 打 4,他就在自己蓝下待着,进攻直接长甩,还不能防守,,你说得 50 分难不难,我们打 30 分一节的,打了四节,他一下去我们就领先,他一上来我们就落后7.8 分
对面是一看你们领先,领导就上来摆平你们
对面是一看你们领先,领导就上来摆平你们[奸笑][奸笑][奸笑]
南京海晟集团老板一场砍了111分,虽然也让着,但老板一场能投进37个三分也是要点本事的…
南京海晟集团老板一场砍了111分,虽然也让着,但老板一场能投进37个三分也是要点本事的…
那这个老板本身就是会玩的,至少有一手空位三分能力,也是不错的
那这个老板本身就是会玩的,至少有一手空位三分能力,也是不错的
这就扯犊子了,真经常锻炼的领导,上了场是非常认真的。而且通常和领导一起打球的人,也都是比较熟悉的员工,球场上不会有这么难看的场面的。业务球啥的其实很少很少。如果是对外的比赛,就更别说了
这就扯犊子了,真经常锻炼的领导,上了场是非常认真的。而且通常和领导一起打球的人,也都是比较熟悉的员工,球场上不会有这么难看的场面的。业务球啥的其实很少很少。如果是对外的比赛,就更别说了
确实,别说经常锻炼的领导了,实力出众的领导也不是没有,我们公司足球踢的最好的是我们一把手,实力至少比我们高一档,前段时间的比赛我们队一半的进球都是他进的,也就是我们拖后腿,小组出线就淘汰了
确实,别说经常锻炼的领导了,实力出众的领导也不是没有,我们公司足球踢的最好的是我们一把手,实力至少比我们高一档,前段时间的比赛我们队一半的进球都是他进的,也就是我们拖后腿,小组出线就淘汰了
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