这种帖子就看出来虎扑的水准了

西北乡镇也是公务员，中央部委也是公务员

说实话你不干有的是人干的

这个如果是基本工资差不多，然后根据看病人数增加奖金这样就差不多了

不够的你补不补？

基本工资可以，然后根据看病人数发奖金就行

要是全国都铺开来，他们医生就不叫了，别看一个个现在叫得欢，又三甲又博士的，里面滥竽充数的并不在少数，甚至少部分人完全没有医德。。。当然年薪制并不是解决问题的灵丹妙药，但是可以作为一个基础

对，你等着15万的主治医生给你动刀吧

我家边上一个以前的镇医院，前几年升了三甲，招聘都要有海外留学经验的研究生。

看科室好吗。有些穷逼科室，也就是工资和劳务费

体制内不会有巨高工资的。这已经顶天了。

你这乘以2都不一定能吸引到高端人才。

要不比一下比例？看看211985博士比例，留学博士比例，高档次文章比例谁高

你让你单位招考门槛设置在博士以上看看能不能招到人

我这么说吧，都按这么改，你以后要看好的专家，就得去私立医院了

可以啊，把乡村卫生院也算上

第一，大部分医生都要加班；第二，医生休息了，要做科研，写文章，申请基金

嫌少可以不干

三明市第一人民医院，7月份的紧缺急需工作人员，学历限制已下放到本科。医生已经用脚投票了。