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基本不可能,除非你能保证医生一天工作8小时,双休
那专科生给你看病
不是一般的低啊 现在好点的医院都得要博士 博士毕业得好多年才能升到主任级别,这样才给25万?
是呀 互联网大厂还能50+呢
定价不是医生,药进医院也不是医生
开药的是医生啊,我孩子去看个鼻炎,本地县城医院看完效果不好,去省立儿童医院,200的专家费,去看了5分钟还不给我们多说情况,还带着医学生,5分钟净给那学生上课,开的药和县里的一样,还有很多要到另外药店买的保健药,一共去过两次,两个不同医生,都在外面开的不同的补药,每次都四五百,体验感真的很不好
那你可就错了,开药的是医生
不加班行不行,不上夜班行不行,不要用科研,业务量考虑行不行,其他我一点问题都没有,有空我我去打点小临工
公务员,一线城市街道一级就有好多北大清华的博士考,一线城市社区医院会有协和的博士吗?
本末倒置。街道公务员有很多清北博士考,是因为公务员福利好待遇好,才让清北博士趋之若鹜,而不是街道公务员非要清北博士才能胜任。公务员对于专业技能的要求比医生低多了,去街道办事,大专公务员和博士公务员能有多少区别?要去医院看病的话,大专医生和博士医生你选哪个。
我也是很纳闷,医生护士那么难培养吗?
学习周期长,工作累,很多人不想干,而且好医院还难进
三明拿25万的工资,相当于当地的正处了,这还低?
一个地级市top100的医生能跟top100的公务员比吗?
公务员能识字会用officewps就能干
这是三明,体量有限你别说换北上广深和其他省会城市了就是福建省内,福州厦门这么弄,医护人员都不肯好不好,行不行,要看工作量要看城市的经济水平当然这也是我国最难解决的方面各地发展不均衡,不能用简单的一刀切划分
乘以2都少了,起薪
其他的相信,不想干我不信,多少研究生都等着就业说很多人不想干
就说医生那个工作量 其实多拿些钱非常合理 但说实话一般主任最少拿七位数还是厉害啊
当个医生得多少投入多少劳动,结果工作起来被强行压低收入,这是不合理的
嫌少可以不干
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他们不干不知道倒霉的是谁
你去高校看看,一大堆博士毕业的,拿不到15万
正常,以前和一个医生朋友打游戏,周末副本一个电话来了就要去做手术年轻医生不当人的
我们医院曾经连续4年每年有个30出头的大夫猝死,真的很难
其他的什么都不谈就说一个医学是经验型学科要人带的,可这带人那可真是个大麻烦,那为了不被下级医生直接送走那不得好好挑啊,出啥事人家苦熬多年直接给人干失业了没人乐意的,没有人带不给实操纯看能成的那得是真正的天才,可天才肯定早挑出来了,人生病可不会严格按教科书来……
中国有100+W的主治医生,但是医学博士一共才50W左右,所以近半以上的主治医生都不是博士,所以不要拿你们最优秀的那部分人来代表你们。而且博士毕业后一年基本就是主治了,在这博士还稀缺的年代,基本上年限够了大多都能成为副主任和主任。另外,学术性博士,本身意义就不在于行医,更多的是做研究,你看看大学里那些做学术的教授,有几个工资有医生高的。
额……所以呢,你这段话和我觉得“主治15w年薪太低”这个话题,有什么关系吗……