你这种人就恶心，都知道每个月送出去小几十个这么细节了，那你肯定知道到谁的手上了啊，把收钱的对象隐去了，来攻击全体的医生

医生不是每天都有号的啊，周末都是双休。我之前做手术，挂号的医生做手术只有周二、周四，门诊周三、周五，咋可能天天门诊，天天手术，想啥哟。而且我住院期间，手术前和手术后见过一次主刀医生巡房，就再也没见过。安排出院，看伤口都是住院医生管，不是挂号、主刀的医生。

你首先要知道的是为什么医生有这么多收入都是“灰色”的。医院本来是完全由财政支付的，上个世纪末改革之后变成财政只负责二成到三成，剩余部分医院自己解决，然而同时不放开医疗市场化（这点是合理的，完全放开大部分穷人根本看不起病）。结果上看就是既要马儿跑又要马儿不吃草，直接导致医生的完全合法的收入低得离谱，跟我超级熟的一个准一线城市三甲医院的主任工资奖金加起来一个月不到一万你敢信？但羊毛出在羊身上，明面上诊费没有怎么涨，医院的药品收入也是国家规定死的，但医生的收入中财政不覆盖的部分最后一定是患者支付的，只不过换个途径而已。所以以药养医为什么存在那么多年没有根绝？本质上国家是默许的，财政不想出这个钱，所以把医生的一部分合法收入变成“灰色的”而已。当然弊端很明显，一是转成灰色以后就很难控制程度，所以一段时间之后就会变的很严重，所以前些年每过几年就出来整顿一波收敛收敛，然后继续。更主要的问题是砍了所有医生的合法收入，但灰色收入其实只有主任以上级别的才有资格拿，小大夫没有资格，这就更坏了，八年医学院博士出来，四五千的工资干十年，终于升到主任了，你让他不拿灰色收入，可能吗？

多招几个人，学历要求就不会那么高，医生也不会那么累，只不过是收入下降一些，总的来说还是头部医生愿意卷，头部医生不愿意降薪

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你说的对，拿回扣就是腐败，但是以药养医不是拿回扣，这个区别很大。医院通过销售药品赚取利润，这叫以药养医，只要你按流程按价格销售，这个合理合法合规。拿回扣和以药养医没关系，拿回扣是腐败。还有你是否代表广大医护人员，绝大部分医生可不承认自己是拿回扣的，你可别给人家扣屎盆子，如果抓起来的可能是有问题的，可只是一小部分，广大的医生们可不承认自己拿了回扣的。

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国家动的也是灰色收入，反腐而已，没人要动医生的收入，因为完全没有理由这么干。医改的方向一直就是这个思路，打击医护人员灰色收入，提高医护人员正常收入，降低医疗成本。有人总想把反腐行动扩大化，好像所有医护人员都会吃亏，制造对立，制造混乱，阻挠反腐开展，保住他们自己的不法收入，因为反腐的重要力量事基层医护人员，再有就是境外制造社会矛盾。我觉得医护人员应该对政府有信心，没有理由动医护人员的正当收入，没有任何理由！

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医院现在算集团企业还是算事业单位，单纯想问问

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加班可以有加班费啊

上班7年的主治，从来没见过加班费，现在正在加班

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行，那到时候也给我在一小诊所15分钟医疗咨询就有6500美元的诊金，这几十万美万学费我闭着眼出

扩招了之后，编制也给了，病人没那么多怎么办？到时候又说养闲人，幸亏现在很多医院开始合同制聘用制，双向选择，不然多少人为了编制搁那混日子

这模式利好商业化私人医院，国家如果能限制住这种市场行为，就有实现可能