[流言板]拉塞尔:上赛季球队让我干啥我干啥,难道还要做关键先生 1252回复/ 49857387 浏览

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引用 @虎扑比干 发表的:
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想让人有工作成果你就给人必要的工作条件啊,控卫不给人家球权,咋难受让人咋打。一个设计师非让他去抹墙,还骂人家墙抹的不咋地。

想让人有工作成果你就给人必要的工作条件啊,控卫不给人家球权,咋难受让人咋打。
一个设计师非让他去抹墙,还骂人家墙抹的不咋地。

为什么让落选秀里弗斯和饮水机沃克持球,都不让拉塞尔持球。先搞清楚是先给球权证明不行的还是先不给球权的

为什么让落选秀里弗斯和饮水机沃克持球,都不让拉塞尔持球。先搞清楚是先给球权证明不行的还是先不给球权的

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引用 @别误会我是说在座的各位都是 发表的:
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他自认为的一切努力,在他们眼里只是个笑话!菜是原罪啊!

他自认为的一切努力,在他们眼里只是个笑话!菜是原罪啊!

球权不够分,自己也做出牺牲了,你可以看勒夫,波什都是做出了牺牲让韦德詹姆斯欧文他们去放心的攻城拔寨,可惜詹皇浓眉今年竞技状态都一般,角色球员也挑不起大梁,你看看热火骑士当年啥配置,今年的湖人啥配置,都不好说

球权不够分,自己也做出牺牲了,你可以看勒夫,波什都是做出了牺牲让韦德詹姆斯欧文他们去放心的攻城拔寨,可惜詹皇浓眉今年竞技状态都一般,角色球员也挑不起大梁,你看看热火骑士当年啥配置,今年的湖人啥配置,都不好说

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软蛋

软蛋

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引用 @我号不要啦 发表的:
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别忘了 拉塞尔没来之前你糊季后赛都进不去 真是一群奇葩

别忘了 拉塞尔没来之前你糊季后赛都进不去 真是一群奇葩

别忘了,最大原因还是走了另外一个拉塞尔

别忘了,最大原因还是走了另外一个拉塞尔

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引用 @虎扑JR1540744742 发表的:
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两倍,短板比长板而且

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两倍,短板比长板而且

咱们詹姆斯确实强

咱们詹姆斯确实强

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引用 @我号不要啦 发表的:
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别忘了 拉塞尔没来之前你糊季后赛都进不去 真是一群奇葩

别忘了 拉塞尔没来之前你糊季后赛都进不去 真是一群奇葩

看球了吗?拉塞尔刚来不久就伤了,湖人一路高歌。

看球了吗?拉塞尔刚来不久就伤了,湖人一路高歌。

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引用 @那不郎詹姆斯蜜 发表的:
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看来赛季中期要被交易走了

看来赛季中期要被交易走了

本来就是这样计划的 没人要湖人也需要撑空间 有里弗斯已经轮不到他拿球了

本来就是这样计划的 没人要湖人也需要撑空间 有里弗斯已经轮不到他拿球了

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引用 @转身回头 发表的:
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接着编啊

接着编啊

编什么?前两场三分十中零这就忘了是吧

编什么?前两场三分十中零这就忘了是吧

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引用 @ 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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竞技体育你跟我谈无能为力????

竞技体育你跟我谈无能为力????

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摆清自己位置

摆清自己位置

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引用 @阴杨怪气 发表的:
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这种人容易被人针对,和他们一起干活好坏大家心里都清楚。态度好的那种人被坑的是和自己一起干活的。啥活都没干。有荣誉是他的,有锅肯定是别人的。最后同组的只有这种人啥事没有

这种人容易被人针对,和他们一起干活好坏大家心里都清楚。
态度好的那种人被坑的是和自己一起干活的。啥活都没干。有荣誉是他的,有锅肯定是别人的。最后同组的只有这种人啥事没有

我认为的态度好:愿意提升自己的能力,特别是团队协作能力,不光能完成自己本职工作,还能积极推进各个环节进度,主动规避可能存在的隐患,延误交期的情况。能力不行不是最重要的,愿意学习,与人相处,靠谱,才重要,
积极的帮倒忙,拉垮,我不认为是态度好,混子。

我认为的态度好:愿意提升自己的能力,特别是团队协作能力,不光能完成自己本职工作,还能积极推进各个环节进度,主动规避可能存在的隐患,延误交期的情况。能力不行不是最重要的,愿意学习,与人相处,靠谱,才重要,
积极的帮倒忙,拉垮,我不认为是态度好,混子。

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引用 @狗屁贾队长 发表的:
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问题是他的本职工作做的不差啊,结果整体稀烂怨基层员工。

如果基层员工啥都能干还要项目负责人干啥,老板钱太多没处花?

问题是他的本职工作做的不差啊,结果整体稀烂怨基层员工。

如果基层员工啥都能干还要项目负责人干啥,老板钱太多没处花?

如果你经过一个月的努力工作 成功的把月薪3000变成了月薪1700 你还觉得自己做的不错的话 是这样的

如果你经过一个月的努力工作 成功的把月薪3000变成了月薪1700 你还觉得自己做的不错的话 是这样的

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引用 @跳投冠军 发表的:
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我认为的态度好:愿意提升自己的能力,特别是团队协作能力,不光能完成自己本职工作,还能积极推进各个环节进度,主动规避可能存在的隐患,延误交期的情况。能力不行不是最重要的,愿意学习,与人相处,靠谱,才重要,积极的帮倒忙,拉垮,我不认为是态度好,混子。

我认为的态度好:愿意提升自己的能力,特别是团队协作能力,不光能完成自己本职工作,还能积极推进各个环节进度,主动规避可能存在的隐患,延误交期的情况。能力不行不是最重要的,愿意学习,与人相处,靠谱,才重要,
积极的帮倒忙,拉垮,我不认为是态度好,混子。

关键领导们觉得人家态度好,也可能是领导无奈的权衡。

关键领导们觉得人家态度好,也可能是领导无奈的权衡。

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Re:[流言板]拉塞尔:上赛季球队让我干啥我干啥,难道还要做关键先生
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