别闹了，差距最大的就是管理层。国企正厅级别的领导也就拿60，私企你觉得能拿到多少

对的，还有缴纳比例，我工资系数是6200，单边12%

能顶的了吧，假如单位提供中午饭和晚餐，正常上班两餐点外卖，一天饭钱都差三四十了

就是给就是给子女花

他知道地域差异，但是你们不知道他公积金一万

就那么点收入，公积金能高到哪儿啊。坐标上海，公积金缴纳基数上限（三倍社平）也就是40万左右，至少我认识的公务员都没达不到上限

删的挺快，不过我还是想知道现在没车，目标是秦的人，能拿到多少的三倍工资

这有啥能不知道的。
他工资肯定也高啊。 工资高公积金系数肯定也高。
但是上面说的一个月1.2000双边基本上是中西部大部分科员待遇了。

差不多，早中晚都有，可以抵消将近2000

说这些福利还不如说丈母娘喜欢 压力相对小更有用

你家醋缸打翻了吧

工资分应发跟实发的。扣除五险一金后实际到手部分确实有点低

如果我拿出永不辞退你又该如何应对？

酸肯定酸三。但是地理位置决定经济发展嘛。先富带动后富

我只要失业时间小于一半不就可以啦？

我在私企，每月公积金双边5000，社保双边4500，我不信普通一月4000多工资的公务员能有我交的多，
况且我也没觉得交这么多有啥好的，公积金至少还能取，社保太久远，每月扣的还多，

我这私企三餐免费，一天也就剩个40，一月不到1000