近期，The Athletic的曼联跟队记者Laurie Whitwell综合讨论了曼联球员的续约情况。曼联的续约情况在去年夏窗就已经提上了议事日程，今年冬窗前曼联曾经把4名球员的合同激活了自动续约一年条款，把问题堆积到今年夏窗，如今到了该解决问题的时候了。
球员的续约跟曼联今年夏窗的引援计划息息相关，比如两名门将德赫亚、希顿的合同都在今年夏窗到期，如果未能完成续约，那么意味着曼联需要匀出一部分预算用于门将位置的引援，因此大部分球员的续约问题，其实比夏窗的引援更为重要，按照德转的数据，曼联在今年夏窗一共有15名球员的合同将在1年内到期，还有3名租借球员的合同也要到期。
曼联的续约思路：更衣室薪资差距不要太大
TA曾经报道了曼联的续约思路主要体现在2个方面，一方面需要符合FFP的规则要求，这一点思路不难理解，在足球俱乐部的财务审计里面，球员的薪资、俱乐部的引援都应该算在营业支出的范畴，而营业支出的范畴需要用营业收入去覆盖，降低薪资则是可以提高引援预算。另一方面，则是希望更衣室的薪资差距不要太大，避免影响更衣室的和谐。按照spotrac的数据，曼联一线队目前薪资最高的为德赫亚，最低的为佩里斯特里2万英镑周薪，低于7万英镑的球员还包括了萨比策、威廉姆斯、麦克托米奈、达洛特、埃兰加等球员。
曼联本赛季有许多球员要续约加薪，如果高薪球员的薪资总额降不下来，那么底薪球员加薪续约就会有影响。想必为了符合FFP、夏窗转会预算要求，曼联是有设定一个薪资总额的上限要求的，所以目前媒体透露出来的是曼联优先解决高薪球员，譬如拉什福德、德赫亚的续约问题。
5名球员合同到期，德赫亚拒绝首次报价
在今年夏窗，曼联拥有德赫亚、希顿、图安泽贝、菲尔琼斯、莱尔德5名球员合同到期。根据媒体的报道，曼联似乎只打算续约德赫亚，让希顿、图安泽贝、菲尔琼斯4名球员在夏窗免费离队，或许免费离队的球员还应该加上加尔布雷斯，免费离队的球员对曼联的球员结构无法造成冲击，但是德赫亚的续约会有影响。
根据TA的表述，曼联已经为德赫亚提供了一份很好的续约报价，但是德赫亚并不满意。德赫亚认为自己在本赛季的表现仍然足以证明他是滕哈赫麾下最重要的球员之一，所以相应的续约合同也应该反映他在队内的地位。德赫亚目前的周薪为37.5万英镑，怎么样的薪资待遇算是符合一线队的重要地位呢？相信是不低于20万英镑，因为曼联目前一线队的主力球员基本都是20万英镑以上。
10名球员明年到期，拉什福德的续约是关键
合同在明年到期的球员非常多，马夏尔、卢克肖、林德洛夫、弗雷德、拉什福德、达洛特、万比萨卡、威廉姆斯、门吉、加纳乔等等球员。目前传闻曼联已经在进行续约谈判的球员，只有卢克肖、拉什福德、达洛特、加纳乔4名球员，据说加纳乔的续约已经快要完成了，但是目前尚未有具体完成续约的时间。
这10名球员中，卢克肖、拉什福德、达洛特、弗雷德4名球员都已经没有自动续约1年的条款了，如果夏窗不能完成续约，就意味着进入合同年。TA表示巴黎圣日耳曼去年夏窗曾经给拉什福德提供了一份40万英镑的合同，从TA的报道语调来看，似乎隐晦表示拉什福德的经纪团队想要这个数字的续约，但曼联方面希望拉什福德方面能够理解曼联现在的困难。
对于曼联影响非常大的是三个边后卫达洛特、万比萨卡、威廉姆斯，或许威廉姆斯已经不会留队了，传闻他要加盟米德尔斯堡。但是达洛特、万比萨卡或许会在夏窗留下至少1人，达洛特的续约据说也顺利，他的周薪非常低，好像只有2.5万英镑的周薪，那么他会拿到什么额度的续约合同呢？
至于马夏尔、林德洛夫、弗雷德的续约则是关系到曼联的阵容强度，如果他们离开，曼联就需要在转会市场上签下一个球员。目前林德洛夫跟国际米兰的联系非常紧密，而马夏尔被认为伤病太多，曼联失去了耐心，弗雷德则是遭遇了萨比策可能的挑战。那么，曼联会做出什么选择呢？
续约跟引援从来是分不开的
足球俱乐部的建队思路从来不是嘴上说说出售谁、买进谁就可以的。曼联需要在FFP的框架下，充分分配赛季薪资预算、赛季引援预算，在这个框架之下去讨论球员的续约、引援目标，这是一个非常复杂的计算过程，也是一个非常庞大的谈判流程，目的就是追求最高的性价比。
当然，也不是说越低薪资进行续约、最大可能扩大引援预算效果最好，因为越低的薪资越容易造成更衣室的问题。所以，现在才是到了考验穆托夫水平的时候了，希望穆托夫的excel计算水平还算不错。
近期，The Athletic的曼联跟队记者Laurie Whitwell综合讨论了曼联球员的续约情况。曼联的续约情况在去年夏窗就已经提上了议事日程，今年冬窗前曼联曾经把4名球员的合同激活了自动续约一年条款，把问题堆积到今年夏窗，如今到了该解决问题的时候了。
球员的续约跟曼联今年夏窗的引援计划息息相关，比如两名门将德赫亚、希顿的合同都在今年夏窗到期，如果未能完成续约，那么意味着曼联需要匀出一部分预算用于门将位置的引援，因此大部分球员的续约问题，其实比夏窗的引援更为重要，按照德转的数据，曼联在今年夏窗一共有15名球员的合同将在1年内到期，还有3名租借球员的合同也要到期。
曼联的续约思路：更衣室薪资差距不要太大
TA曾经报道了曼联的续约思路主要体现在2个方面，一方面需要符合FFP的规则要求，这一点思路不难理解，在足球俱乐部的财务审计里面，球员的薪资、俱乐部的引援都应该算在营业支出的范畴，而营业支出的范畴需要用营业收入去覆盖，降低薪资则是可以提高引援预算。另一方面，则是希望更衣室的薪资差距不要太大，避免影响更衣室的和谐。按照spotrac的数据，曼联一线队目前薪资最高的为德赫亚，最低的为佩里斯特里2万英镑周薪，低于7万英镑的球员还包括了萨比策、威廉姆斯、麦克托米奈、达洛特、埃兰加等球员。
曼联本赛季有许多球员要续约加薪，如果高薪球员的薪资总额降不下来，那么底薪球员加薪续约就会有影响。想必为了符合FFP、夏窗转会预算要求，曼联是有设定一个薪资总额的上限要求的，所以目前媒体透露出来的是曼联优先解决高薪球员，譬如拉什福德、德赫亚的续约问题。
5名球员合同到期，德赫亚拒绝首次报价
在今年夏窗，曼联拥有德赫亚、希顿、图安泽贝、菲尔琼斯、莱尔德5名球员合同到期。根据媒体的报道，曼联似乎只打算续约德赫亚，让希顿、图安泽贝、菲尔琼斯4名球员在夏窗免费离队，或许免费离队的球员还应该加上加尔布雷斯，免费离队的球员对曼联的球员结构无法造成冲击，但是德赫亚的续约会有影响。
根据TA的表述，曼联已经为德赫亚提供了一份很好的续约报价，但是德赫亚并不满意。德赫亚认为自己在本赛季的表现仍然足以证明他是滕哈赫麾下最重要的球员之一，所以相应的续约合同也应该反映他在队内的地位。德赫亚目前的周薪为37.5万英镑，怎么样的薪资待遇算是符合一线队的重要地位呢？相信是不低于20万英镑，因为曼联目前一线队的主力球员基本都是20万英镑以上。
10名球员明年到期，拉什福德的续约是关键
合同在明年到期的球员非常多，马夏尔、卢克肖、林德洛夫、弗雷德、拉什福德、达洛特、万比萨卡、威廉姆斯、门吉、加纳乔等等球员。目前传闻曼联已经在进行续约谈判的球员，只有卢克肖、拉什福德、达洛特、加纳乔4名球员，据说加纳乔的续约已经快要完成了，但是目前尚未有具体完成续约的时间。
这10名球员中，卢克肖、拉什福德、达洛特、弗雷德4名球员都已经没有自动续约1年的条款了，如果夏窗不能完成续约，就意味着进入合同年。TA表示巴黎圣日耳曼去年夏窗曾经给拉什福德提供了一份40万英镑的合同，从TA的报道语调来看，似乎隐晦表示拉什福德的经纪团队想要这个数字的续约，但曼联方面希望拉什福德方面能够理解曼联现在的困难。
对于曼联影响非常大的是三个边后卫达洛特、万比萨卡、威廉姆斯，或许威廉姆斯已经不会留队了，传闻他要加盟米德尔斯堡。但是达洛特、万比萨卡或许会在夏窗留下至少1人，达洛特的续约据说也顺利，他的周薪非常低，好像只有2.5万英镑的周薪，那么他会拿到什么额度的续约合同呢？
至于马夏尔、林德洛夫、弗雷德的续约则是关系到曼联的阵容强度，如果他们离开，曼联就需要在转会市场上签下一个球员。目前林德洛夫跟国际米兰的联系非常紧密，而马夏尔被认为伤病太多，曼联失去了耐心，弗雷德则是遭遇了萨比策可能的挑战。那么，曼联会做出什么选择呢？
续约跟引援从来是分不开的
足球俱乐部的建队思路从来不是嘴上说说出售谁、买进谁就可以的。曼联需要在FFP的框架下，充分分配赛季薪资预算、赛季引援预算，在这个框架之下去讨论球员的续约、引援目标，这是一个非常复杂的计算过程，也是一个非常庞大的谈判流程，目的就是追求最高的性价比。
当然，也不是说越低薪资进行续约、最大可能扩大引援预算效果最好，因为越低的薪资越容易造成更衣室的问题。所以，现在才是到了考验穆托夫水平的时候了，希望穆托夫的excel计算水平还算不错。
