央企财务制度也不能违反会计准则，按照会计准则，绩效也要计入

挺多企业为了避人耳目经常用集团上市公司的股权做激励 而且内部增持也没有价格一说 一分红 那个钱….. 就以中国核电集团来讲吧 10股分1.8 股权激励动不动就几百万股 每年都分

他们这个层级的随便玩点股票和期货就把钱挣了

不够他们塞牙缝的

公司给配

理解下虎扑屌丝男 偶尔还是要来论坛发泄的 哈哈哈

应该是，家里有在央企省公司的，他们领导收入肯定破百了。地级市三级公司都大几十起。

了解了

二三级单位不涉及吧，正厅级拿百万以上的也不少。如果是到了部级，可能就不行了。

小兄弟，你说的整体上市意思是全部或者大部分资产都在上市公司体系里，这和央企集团总部是不是上市公司没关系。
你自己查查你们集团总部或者表里这些公司到底是上市公司的股东还是上市公司体系下的公司。央企集团公司都是国有独资或者全资的，是有限公司不是股份公司，我在央企总部搞过产权，自己不懂的领域话别说的太满。

随便编故事？

这些都是正部级干部，钱对他们的吸引力反而最小了，对钱追求大的也坐不到这位置。

正处以上，薪资已经没有意义了。

做什么梦呢。。。央企一把手没你说的这些

央企领导年薪考核不是简单的月薪乘12，人家只能这么写，包括央企领导年薪的官方公示都是这么写的

见省委书记一般就用 拜会 ，见副省长会用 会见 ，没什么必须省委书记接待的，副省长甚至发改委主任接待的也很多

专职警卫员和医疗团队（应该是护理团队），省委常委肯定有，但，企业就不清楚了，别的都一样

虎扑也恶心，真实原因就是绩效奖金就够了，然后把那些评论全删了，留下的全是权利怎么样的。。服了！