新入职一家公司,尽然给新员工发了年终 58回复/ 21164179 浏览

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没听说啊,都准备跑路了,要是有的话就再看看

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没听说啊,都准备跑路了,要是有的话就再看看

差不多九月份十月份才发去了

差不多九月份十月份才发去了

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引用 @无可奈何花落去似曾相识燕归来 发表的:
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上一天班就有一天班的年终奖,这不很正常吗?

上一天班就有一天班的年终奖,这不很正常吗?

绝大部分是有时限的,我们是11月份之后入职就没有当年年终奖了

绝大部分是有时限的,我们是11月份之后入职就没有当年年终奖了

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引用 @FAST羊角 发表的:
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我之前四家,没有一家是这样的。

我之前四家,没有一家是这样的。

巧了,我也四家每家都是折算的,真的,不是抬杠

巧了,我也四家每家都是折算的,真的,不是抬杠

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引用 @FAST羊角 发表的:
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常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

去年搞了半年给发了,但是今年一毛没有哭了

去年搞了半年给发了,但是今年一毛没有哭了

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引用 @予我ever 发表的:
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[奸笑]我入职那年有个十月份入职的,发的全额年终奖。结果第二年的公积金直接拉满,爽的要死。

[奸笑]我入职那年有个十月份入职的,发的全额年终奖。结果第二年的公积金直接拉满,爽的要死。

你们公司缺人吗

你们公司缺人吗

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引用 @高合 发表的:
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你们公司缺人吗

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你们公司缺人吗

一年稳定招30来个,不过只校招...

一年稳定招30来个,不过只校招...

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引用 @FAST羊角 发表的:
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常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

签的是绩效薪资吧,如果是绩效是必须要发的,属于工资。如果真是纯纯奖金的话,这公司可就真不错了

签的是绩效薪资吧,如果是绩效是必须要发的,属于工资。如果真是纯纯奖金的话,这公司可就真不错了

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签的是绩效薪资吧,如果是绩效是必须要发的,属于工资。如果真是纯纯奖金的话,这公司可就真不错了

签的是绩效薪资吧,如果是绩效是必须要发的,属于工资。如果真是纯纯奖金的话,这公司可就真不错了

纯奖金,合同和offer只有工资,工资也不分档很不错。

纯奖金,合同和offer只有工资,工资也不分档很不错。

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引用 @拉瓦格切 发表的:
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比亚迪第二年才会给新员工发所谓的利润奖

比亚迪第二年才会给新员工发所谓的利润奖

大概有多少

大概有多少

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也许是领导看中你的能力 去提了一下给你也发了?

也许是领导看中你的能力 去提了一下给你也发了?

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我12月16日入职,年终奖发了1w

我12月16日入职,年终奖发了1w

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我第一次上班,上了23天的班就过年了,还收到了1812元的年终奖

我第一次上班,上了23天的班就过年了,还收到了1812元的年终奖[捂脸]

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引用 @无可奈何花落去似曾相识燕归来 发表的:
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上一天班就有一天班的年终奖,这不很正常吗?

上一天班就有一天班的年终奖,这不很正常吗?

先上班。

先上班。

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我去年9月入职的,也没想着有年终奖发,结果还是发了,而且1月工资也提前发了

我去年9月入职的,也没想着有年终奖发,结果还是发了,而且1月工资也提前发了

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引用 @FAST羊角 发表的:
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常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

常规操作,大部分公司都是的。不满一年的啥勾八都别想有,不画饼就不错了。

我们被画了5年大饼了

我们被画了5年大饼了

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引用 @予我ever 发表的:
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[奸笑]我入职那年有个十月份入职的,发的全额年终奖。结果第二年的公积金直接拉满,爽的要死。

[奸笑]我入职那年有个十月份入职的,发的全额年终奖。结果第二年的公积金直接拉满,爽的要死。

老哥是哪个公司的?羡慕了

老哥是哪个公司的?羡慕了

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阿,我也是。入职一个多月发了年终奖,虽然不多,不过还是挺满足的了

阿,我也是。入职一个多月发了年终奖,虽然不多,不过还是挺满足的了

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真厚到,我年终入职的,发了50%的年终,我已经很满足了

真厚到,我年终入职的,发了50%的年终,我已经很满足了

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Re:新入职一家公司,尽然给新员工发了年终
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