这种其实谈不上不公平
你们公司老板因为歧视女性和钱过不去?那你们公司老板属实奇葩,正常的老板只要能给他赚取最大的利润,是人妖都无所谓何况男女。
你们公司老板不想招女生无非是怕女生怀孕,休产假活没人干又得再招人填空,生完孩子回来了招来填空的人又不能直接赶走,到后来本来一个人的活就成了两个三个人干,而且现在还放开三胎产假时间延长,招个男的没这么多事陪产假也没几天。
这种所谓的不公平其实是因为性别天然的差异造成的,就像如果能生孩子的男人,那你们老板肯定也不想招男人了。
就好比打仗上战场的主力是男人,抗洪救灾上前线的是男人,干体力活的优先是男人,外面站岗执勤的交警警察是男人,遇到危险都是老幼妇孺先跑男人最后,这是因为男人天生就力气比较大体力比较好,而不是因为现实中对男人歧视或者说不公平。如果是不公平追求绝对的平等那这些都应该女的做的和男的一样多,性别的差异本身就导致了不存在绝对的公平。
这种其实谈不上不公平
你们公司老板因为歧视女性和钱过不去?那你们公司老板属实奇葩,正常的老板只要能给他赚取最大的利润,是人妖都无所谓何况男女。
你们公司老板不想招女生无非是怕女生怀孕,休产假活没人干又得再招人填空,生完孩子回来了招来填空的人又不能直接赶走,到后来本来一个人的活就成了两个三个人干,而且现在还放开三胎产假时间延长,招个男的没这么多事陪产假也没几天。
这种所谓的不公平其实是因为性别天然的差异造成的,就像如果能生孩子的男人,那你们老板肯定也不想招男人了。
就好比打仗上战场的主力是男人,抗洪救灾上前线的是男人,干体力活的优先是男人,外面站岗执勤的交警警察是男人,遇到危险都是老幼妇孺先跑男人最后,这是因为男人天生就力气比较大体力比较好,而不是因为现实中对男人歧视或者说不公平。如果是不公平追求绝对的平等那这些都应该女的做的和男的一样多,性别的差异本身就导致了不存在绝对的公平。