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马上解了，大概15号吧

不管交不交易腾不腾空间，我想说老詹能不能牺牲一下降薪，就影响力和地位老詹值顶薪，就像当年唠嗑一样。但是吧，既然老詹想争冠，湖人也不摆烂。为啥老詹不考虑一下降薪，这样就算交易或者不交易，湖人都有很大操作空间。如果老詹要是选择降薪，在交易时，老詹肯定要占话语权。当然如果说的不对，你们当我胡说就是了。

少爷大概率不能接受中产，大概率在1000w左右，感觉小李在中产的价位左右续约，否则就放掉。沃克一千万，布朗加一点。明年需要补一个千万级别的3d。就差不多。湖人明年的问题也在于老詹的合同过大了，说句实话，老詹2000，少爷1000最合理

威少哪都好就是合同实在太大了，而且不交易明年也很麻烦，但现在确实威少状态也很好球队势头也很猛，就看管理层怎么想了。

威少能帽上续约吗

其实楼主的想法我都认同，交易威少确实是保留空间的最好办法，我也希望能交易威少，但是以威少现在的表现来看，湖人管理层可能又会犹豫了，又开始舍不得，不想交易威少了，所有我在想那假如不交易威少，湖人现在有什么办法能尽可能的保留下赛季被撑大的薪资空间如果不交易威少，那湖人可以交易的只有贝弗利1300万和纳恩500万，还有这些底薪球员，所有湖人想要保留撑大的薪资空间，最好的办法就是把他们换成长合同，或者到期的具有鸟权的新秀合同，然后用鸟权续约威少，里弗斯还有换来的鸟权球员，然后用中产留下沃克，再通过底薪补充一些球员，这样可以保留现有的薪资空间所以我的想法是，湖人拿首轮➕纳恩换pj华盛顿，拿贝弗利➕次轮换理查德森或者伯克斯或者班巴，然后以4年7000～8000万续约pj华盛顿，再2年4000万续约威少（2000万的威少还是可以的），3年2500万续约里弗斯，这样湖人现有阵容基本保持下来，而且保留了撑大的薪资空间，同时把阵容里的薪资配比变成2个顶薪，2个两千万，3个千万和底薪，下赛季中期这样的薪资配比也可以很好的操作交易当然我还是支持这赛季交易威少，真舍不得威少可以明年休赛期用中产把威少签回来

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我不理解你为什么要死掐着工资帽算薪资，湖人有少爷的鸟权，有小李的早鸟，完全可以冒上续约！3400W空间完全可以追求一个全明星边缘球员或者一个优质3D，然后看情况用空间或者中产留下沃克，在用早/鸟权续约威少小李，哪比今年差？

没有冷冻期，随时可以交易哦，因为他薪资涨幅没超过5%

你去吧合同撕毁重新签订。四五千万一大堆，甚至六千万都快有了，詹姆斯四千多万咋了？他打出15加5加7数据了？凭什么降薪啊？降薪在哪不好非在这蹚浑水？