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我是真的好奇搞走这么多人,还怎么继续开展业务
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外包呗。。。
老马上辈子是中国人吧?把国内这点糟粕都学去了
涨五倍?公司是我家 马总是我爹
涨五倍,那每天上下班我都给马总跪拜、请安
自愿加班工会也会管好吗? 你自愿加班就是损坏了不加班的员工,和工会的利益,正常来说工会一定会出面的。工会还没有出面这说明什么,说明工会本来就是个两头吃的货,指不定马斯克在工会里面做了什么手脚。
哈哈哈没错的,总有小孩操着善恶二元论来看就业,啼笑皆非
而且成立公会是要员工投票的,大家也不傻,公会这种东西就是鼓励懒惰
这...自己没有还不兴别人有了...
马斯克裁员是会按规定给予补偿的,那几个被裁高管都成亿万富翁了,,员工的补偿也有,但是谁也不想因为这点补偿就下岗啊,况且马斯克承诺近几年要给推特员工待遇涨五倍,,这谁愿意走啊
他裁员不就是因为推特员工太多了吗,留下的成本直接涨五倍,还不如不裁呢
有请曹老板
曹德旺:hi
IT 有工会嘛?
有没有润族过来科普一下
润足从不回复不利于他们的问题
马斯克来中国一趟发现自己才是社会主义,赶紧回去纠正方向
可能本来也不需要这么多人吧,再加上强迫员工加班来补上被裁员工的窟窿
…..不懂就别瞎说
真的夸张
管理层就没工会了吗?NBA咋从詹库到鲁代日都能享受工会福利啊
真当是经理啊
美国当你收入超过一定数目以后,加班是没有加班费的,合同都是at will,这就基本没有给公会可操作空间了。公会如果能在it行业存在,员工工作效率必然很低,这种行业都是多劳多得加上激励机制的。
在美国收入超过一定数目,加班没有加班费的。别的国家我不清楚,美国的高收入行业,公会没什么操作空间,不是不兴别人有,像it金融行业,追求的的高效和多劳多得。大家都不傻,搞公会干啥?