春季在互联网大厂卷不动了，降薪到一家外企，谈谈对于WLB(work life balance)的感受。
1. 工作时间方面，和之前一样是弹性工作制，比较随意。我一般10点到19点走，事情多的时候也会晚上加会儿班，但周末从来不加班。唯一不太好的是时差问题，如果和美国同事开会时间一般是早上7点，不过这类会议也不多。
2. 私人时间方面，我认为WLB真正的核心在于无打扰，这点我所在的外企非常好。公司内部通讯软件是查不到电话的，也没法@已经离线的同事。所以我下班了就真的是下班了，不会随时担心哪个群有工作的事儿找我，或者老板突然打电话过来。非工作时间可以全身心的投入自己的生活。
3. 工作环境方面，有非常正规的健身房，堪比外面的付费健身房。办公室很私密和安静，午休有睡眠仓。会议室和休息区非常充足，不存在排队争抢的情况。唯一不满意的是食堂，口味选择有点少，不过居然有之前只在美国才吃过的国外专供中华料理——左宗棠鸡。
4. 假期方面，一年10天年假每年涨一天，15天带薪病假，工会时不时会有邮件提醒我注意及时休假。
5. 制度方面，公司对于各部门的WLB情况有考核和匿名打分，太卷的部门会被责令整改。公司允许带娃上班，所以经常能在公司内看见各种小朋友。
总体来说外企还是非常适合人到中年卷不动就加入的，没有35岁淘汰的问题，经常能看见一头白发的程序员。程序员面外企的话其实就两点，算法和英语，这两个都过关还比较好拿offer。
有时候觉得英语提高人的上限一点不假，毕业后几乎一直都没用过英语，人到中年反而救我一命。
春季在互联网大厂卷不动了，降薪到一家外企，谈谈对于WLB(work life balance)的感受。
1. 工作时间方面，和之前一样是弹性工作制，比较随意。我一般10点到19点走，事情多的时候也会晚上加会儿班，但周末从来不加班。唯一不太好的是时差问题，如果和美国同事开会时间一般是早上7点，不过这类会议也不多。
2. 私人时间方面，我认为WLB真正的核心在于无打扰，这点我所在的外企非常好。公司内部通讯软件是查不到电话的，也没法@已经离线的同事。所以我下班了就真的是下班了，不会随时担心哪个群有工作的事儿找我，或者老板突然打电话过来。非工作时间可以全身心的投入自己的生活。
3. 工作环境方面，有非常正规的健身房，堪比外面的付费健身房。办公室很私密和安静，午休有睡眠仓。会议室和休息区非常充足，不存在排队争抢的情况。唯一不满意的是食堂，口味选择有点少，不过居然有之前只在美国才吃过的国外专供中华料理——左宗棠鸡。
4. 假期方面，一年10天年假每年涨一天，15天带薪病假，工会时不时会有邮件提醒我注意及时休假。
5. 制度方面，公司对于各部门的WLB情况有考核和匿名打分，太卷的部门会被责令整改。公司允许带娃上班，所以经常能在公司内看见各种小朋友。
总体来说外企还是非常适合人到中年卷不动就加入的，没有35岁淘汰的问题，经常能看见一头白发的程序员。程序员面外企的话其实就两点，算法和英语，这两个都过关还比较好拿offer。
有时候觉得英语提高人的上限一点不假，毕业后几乎一直都没用过英语，人到中年反而救我一命。
看了半天优点，我现在在的私企也都有。 甚至每天工作时间还短一些
