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今年那几个大厂hc都是去年的三分之一 五分之一甚至十分之一，大把双九应届生没面试。
今年那几个大厂hc都是去年的三分之一 五分之一甚至十分之一，大把双九应届生没面试。
对对对，就该人人有面试
对对对，就该人人有面试
对对对，就该人人有面试
对啊 985的就必须有面试
对啊 985的就必须有面试
对啊 985的就必须有面试
对啊 985的就必须有面试
有啊不过985看不上
有啊不过985看不上
就业指导老师或者就业指导课就是大学里面除了形式与zc之外最逆天的课。
一个原因是，让一群远离就业市场，贪图安逸的老师来教几乎没有社会经验的人，基本上常见的坑是一踩一个准。
让你去考xx，让你进xx，听起来很轻巧，还给你举往届xx的例子，完全是站着说话不腰疼。
我是22届转码的，算是个中小厂。今年23届确实形式比去年难很多，内推70%简历都卡在初筛，公司又非985211不要，甚至本科双非硕士985都有可能被刷。
去年的体面厂（海康）、TP、中兴，很多都是985点击就送，拿来保底，argue。现在他连简历过不了筛，好不容易拿个offer还被说不体面这真的破大防。
还有一个原因就是，这种课最核心的目标就是就业率。你拿三五十万的年包，学校收不到任何钱。但是你没找到工作，就业去向无处寻的，那可是掉帽子的事情。
不过这个也有解决方法，自由职业，灵活就业。
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就业指导老师或者就业指导课就是大学里面除了形式与zc之外最逆天的课。
一个原因是，让一群远离就业市场，贪图安逸的老师来教几乎没有社会经验的人，基本上常见的坑是一踩一个准。
让你去考xx，让你进xx，听起来很轻巧，还给你举往届xx的例子，完全是站着说话不腰疼。
我是22届转码的，算是个中小厂。今年23届确实形式比去年难很多，内推70%简历都卡在初筛，公司又非985211不要，甚至本科双非硕士985都有可能被刷。
去年的体面厂（海康）、TP、中兴，很多都是985点击就送，拿来保底，argue。现在他连简历过不了筛，好不容易拿个offer还被说不体面这真的破大防。
还有一个原因就是，这种课最核心的目标就是就业率。你拿三五十万的年包，学校收不到任何钱。但是你没找到工作，就业去向无处寻的，那可是掉帽子的事情。
不过这个也有解决方法，自由职业，灵活就业。
211土木要不
211土木要不
那些就业指导的老师大部分就是笑话，大部分都没找过工作，不知道教啥，对这个PPT念半天。。。
那些就业指导的老师大部分就是笑话，大部分都没找过工作，不知道教啥，对这个PPT念半天。。。
那长辈们没上过大学还喜欢指点高考志愿填报呢
那长辈们没上过大学还喜欢指点高考志愿填报呢
