首先介绍下自己，普通211本科毕业，材料专业秋招跟大家一样找工作
经同学推荐可以去宁德时代试试，一查，好家伙，行业龙头，那是不是很难进，自己心里也犯嘀咕，没参加宣讲会，直接去面试了。
面试地点在合肥香格里拉大酒店，直接包了一层（有钱就是大气），一看周围一起面试的 好家伙，都是中科大的硕士，偷偷看到简历上都是各种专利，项目，看看自己那简单的社会经历，闹着玩呢，已经做好了炮灰准备，面试呢就是简单聊了聊实习经历和感受，就没啥了。
第二天晚上竟然收到了产品工程师的offer,（看简介当时理解是把别人给的产品图纸负责量产出来），那个激动，觉得可以当大公司的白领了，还发了说说庆祝，忽然发现隔壁班几个同学也拿到了offer,感情是去的人都要了，但还是很开心，觉得是公司扩招，也还是很高兴
2020年初疫情来了，也在期间收到了公司的关爱防护用品（口罩，消毒液啥的），不愧是大公司。还在想户口要不要迁过去，准备定居，最后还是决定看看情况再说
8月份，开开心心的来公司，公司还报销了机票钱，有钱，大气。看看周围都是厦门大学，武汉大学的优秀人才，觉得自己很荣幸加入宁德时代。
宁德时代在比较偏的地方，宿舍周围都是厂房，也有一些随之盖起来的饭店啥的，日常用品也买得到，冠云轩周围环境不错，有山，有湖，就是周围的饭店都非常黑，因为也没有其他的地方，再加上这边工资还可以，里面一般人很多。
前两个周是培训（校招生会培训多一些），培训组的人素质很可以，更加坚定了对公司的好感，科技大楼里面环境很好，就是电视上那种白领环境。谈到加班这一块，大家都是开玩笑，都知道要加班，但都没当回事，毕竟没有亲身感受过。
从培训开始就是每天晚上8，9点下班了，那个时候给自己定下了三年的目标，觉得那个时候已经成长很多而且钱应该也赚了50多万了。
培训完后被告知要回自己部门了，部门是在基地厂房里，也就变成了蓝领。基地条件相比科技大楼环境就差很多了，每天穿着防护衣。（原来工作地点不是科技大楼，有点小失望）。（产品，工艺，工业，设备，主管，都是在基地）。车间环境第一次见的人还是觉得很高科技，比我以前见的强太多了，以前见的其他的公司简直就是小作坊。
跟我一个部门的校招生有三个，刚进入部门的第一个周我们三个借着有培训课程就5，6点下班了，去宿舍区的台球室打台球，清洗的记得当时宿管阿姨很奇怪我们那个时候就下班了，我们进去打台球发现也没啥人（都在上班）（后来发现也就那一个周有机会去），一哥们喜欢健身，开始前几个周还有时间去，以后就再也没时间去了
宿舍是双人间，配一个独立卫生间，总体不错，三个房间有个公共的厨房（平时也没人用）
很庆幸，部门的人都还不错，我的导师对我很照顾，他扛下了主要压力。大老板人也很NICE，请假一般绝不含糊，不会扯那些没用的，没有啥架子。其他的部门有的就特别苦逼，有个基地每天要干到11，12点，我一般是8，9点就下班了。有的同事也在那就呆着不走（没加班费），怕领导知道自己下班早（宁德时代8，9点被认为是下早班）
这样干了3个月，跟我一个部门的校招生（985研究生）要跑路了，觉得这边加班多不给钱，工作也没有什么意义，去考博了。其他的部门校招生也有一些去当公务员了，或者跳槽了。
我当时也已经把目标改成了呆一年。
期间也不断的想走，勉励自己，舍友也经常给我讲道理，让我放眼以后。
说下薪酬吧 这边校招211本科以上是7级，研究生8级，博士9级，社招的话按照以上学历加几年的工作经验可以高一级。
7级普通211到手6，7k 研究生在9到10k(学校好工资会高一些)，博士就不知道了 社招的9级到手会有1.5W左右 这边给你说工资多少，一般来说你到手就是多少，因为有周日值班费和加班满足一定时长的辛苦费，正好抵消扣的五险一金。（以上仅争对7级以上）。
关于年终奖，开始是3个月，2021年调整为6个月（绩效高了可能到10几个月）年终奖是分两次发，过年发一个月，其他的5，6月发，也就是你总要少拿半年的年终奖。（以上仅针对7级以上，7级以下一般几百到几千）
这边1到6级工资总体是不错的，操作工基础工资低，但是有加班费，按照这边996，甚至14休1，加班费有好几千（主要就靠加班费），所以1，2级到手有5，6千，3级有7千多，4到6级的技术员就是8千到一万多，机智的你，有没有发现一个问题，4到6级比7级工资高很多，甚至比有的8级工资还高（7以上一般上班时间要比7以下多），这就是这个公司最不合理的地方，你辛辛苦苦读了重点大学，最后发现还不如初中学历的操作工的工资高，压力，上班时间都比他们大。加上年终奖才勉强跟人家差不多。（年终奖是个不稳定的东西，没有写进合同，不给你发也就不发了，跟公司效益有关）
关于股权激励，这个东西校招生没几个能拿到，是满一年才给你，第二年才解禁，真正属于你（校招能留两年的凤毛麟角），还有股票不是送给你，以前是半价买，现在是全价买，400*100你能买得起吗？哈哈哈
目前已经提了离职，以后再也不要996了，（招聘企业写什么大小周，弹性工作的一般都是加班多的，这个要注意），还有一定要问清楚有没有加班费，个人觉得加班可以接受，但是为什么不给加班费是什么道理，没有加班费加班的时候我是不可能好好去干的，大多数人也是摸鱼混日子，摸鱼才是对抗义务加班最好的办法（问了很多伙伴都觉得加班费到位，加班不是问题）
宁德时代只是一个例子，相信很多你所以为的大工厂都是这样，远没有你想象的那么美好
这边目前人员流动特别大 工号6个月加了3W，当然一部门原因是因为建新厂，每个周操作工都来一大批，然后走好多，再来一大批
入职建议，如果你能接受每天9点多下班，周末只休一天（忙的时候可能一天不休），别人1分力得1分钱，你2分力得1.3分钱，不抱怨操作工工资比你高，看好这个行业，几年内不找对象，或者有对象很久不见面（难道晚上10点叫别人出去约会吗），你可以来，呆3年还是能赚不少钱（良心提醒：没有真正经历过996是体会不到的，我没来之前也以为自己可以），基地强烈不建议校招生来，科技大楼还可以，环境好美女也多，基地基本都是男操作工，就别想找对象了，有对象应该也要带绿帽，还要跟一些主管班长扯皮，比较难以交流。
总结一下：
优点：平台大，成长快，制度较完善，干3年能成长和获得不少，不随便扣钱，除非重大事故，（很多小公司屁大点事就扣钱），涨工资幅度还可以
缺点：加班多，没加班费（工程师以上），很忙，没生活
这边是比较容易入进的，就是因为走的人也太多了，基本是个人都要，真的想来就别怕 大胆面试
以上都是站在一个校招比较佛系的人的角度看待的 每个人要的东西不一样，根据自己情况考量
私企多多少少都有不好的地方，资本家嘛，CATL应该是能打个B （5个等级，在私企里面）
首先介绍下自己，普通211本科毕业，材料专业秋招跟大家一样找工作
经同学推荐可以去宁德时代试试，一查，好家伙，行业龙头，那是不是很难进，自己心里也犯嘀咕，没参加宣讲会，直接去面试了。
面试地点在合肥香格里拉大酒店，直接包了一层（有钱就是大气），一看周围一起面试的 好家伙，都是中科大的硕士，偷偷看到简历上都是各种专利，项目，看看自己那简单的社会经历，闹着玩呢，已经做好了炮灰准备，面试呢就是简单聊了聊实习经历和感受，就没啥了。
第二天晚上竟然收到了产品工程师的offer,（看简介当时理解是把别人给的产品图纸负责量产出来），那个激动，觉得可以当大公司的白领了，还发了说说庆祝，忽然发现隔壁班几个同学也拿到了offer,感情是去的人都要了，但还是很开心，觉得是公司扩招，也还是很高兴
2020年初疫情来了，也在期间收到了公司的关爱防护用品（口罩，消毒液啥的），不愧是大公司。还在想户口要不要迁过去，准备定居，最后还是决定看看情况再说
8月份，开开心心的来公司，公司还报销了机票钱，有钱，大气。看看周围都是厦门大学，武汉大学的优秀人才，觉得自己很荣幸加入宁德时代。
宁德时代在比较偏的地方，宿舍周围都是厂房，也有一些随之盖起来的饭店啥的，日常用品也买得到，冠云轩周围环境不错，有山，有湖，就是周围的饭店都非常黑，因为也没有其他的地方，再加上这边工资还可以，里面一般人很多。
前两个周是培训（校招生会培训多一些），培训组的人素质很可以，更加坚定了对公司的好感，科技大楼里面环境很好，就是电视上那种白领环境。谈到加班这一块，大家都是开玩笑，都知道要加班，但都没当回事，毕竟没有亲身感受过。
从培训开始就是每天晚上8，9点下班了，那个时候给自己定下了三年的目标，觉得那个时候已经成长很多而且钱应该也赚了50多万了。
培训完后被告知要回自己部门了，部门是在基地厂房里，也就变成了蓝领。基地条件相比科技大楼环境就差很多了，每天穿着防护衣。（原来工作地点不是科技大楼，有点小失望）。（产品，工艺，工业，设备，主管，都是在基地）。车间环境第一次见的人还是觉得很高科技，比我以前见的强太多了，以前见的其他的公司简直就是小作坊。
跟我一个部门的校招生有三个，刚进入部门的第一个周我们三个借着有培训课程就5，6点下班了，去宿舍区的台球室打台球，清洗的记得当时宿管阿姨很奇怪我们那个时候就下班了，我们进去打台球发现也没啥人（都在上班）（后来发现也就那一个周有机会去），一哥们喜欢健身，开始前几个周还有时间去，以后就再也没时间去了
宿舍是双人间，配一个独立卫生间，总体不错，三个房间有个公共的厨房（平时也没人用）
很庆幸，部门的人都还不错，我的导师对我很照顾，他扛下了主要压力。大老板人也很NICE，请假一般绝不含糊，不会扯那些没用的，没有啥架子。其他的部门有的就特别苦逼，有个基地每天要干到11，12点，我一般是8，9点就下班了。有的同事也在那就呆着不走（没加班费），怕领导知道自己下班早（宁德时代8，9点被认为是下早班）
这样干了3个月，跟我一个部门的校招生（985研究生）要跑路了，觉得这边加班多不给钱，工作也没有什么意义，去考博了。其他的部门校招生也有一些去当公务员了，或者跳槽了。
我当时也已经把目标改成了呆一年。
期间也不断的想走，勉励自己，舍友也经常给我讲道理，让我放眼以后。
说下薪酬吧 这边校招211本科以上是7级，研究生8级，博士9级，社招的话按照以上学历加几年的工作经验可以高一级。
7级普通211到手6，7k 研究生在9到10k(学校好工资会高一些)，博士就不知道了 社招的9级到手会有1.5W左右 这边给你说工资多少，一般来说你到手就是多少，因为有周日值班费和加班满足一定时长的辛苦费，正好抵消扣的五险一金。（以上仅争对7级以上）。
关于年终奖，开始是3个月，2021年调整为6个月（绩效高了可能到10几个月）年终奖是分两次发，过年发一个月，其他的5，6月发，也就是你总要少拿半年的年终奖。（以上仅针对7级以上，7级以下一般几百到几千）
这边1到6级工资总体是不错的，操作工基础工资低，但是有加班费，按照这边996，甚至14休1，加班费有好几千（主要就靠加班费），所以1，2级到手有5，6千，3级有7千多，4到6级的技术员就是8千到一万多，机智的你，有没有发现一个问题，4到6级比7级工资高很多，甚至比有的8级工资还高（7以上一般上班时间要比7以下多），这就是这个公司最不合理的地方，你辛辛苦苦读了重点大学，最后发现还不如初中学历的操作工的工资高，压力，上班时间都比他们大。加上年终奖才勉强跟人家差不多。（年终奖是个不稳定的东西，没有写进合同，不给你发也就不发了，跟公司效益有关）
关于股权激励，这个东西校招生没几个能拿到，是满一年才给你，第二年才解禁，真正属于你（校招能留两年的凤毛麟角），还有股票不是送给你，以前是半价买，现在是全价买，400*100你能买得起吗？哈哈哈
目前已经提了离职，以后再也不要996了，（招聘企业写什么大小周，弹性工作的一般都是加班多的，这个要注意），还有一定要问清楚有没有加班费，个人觉得加班可以接受，但是为什么不给加班费是什么道理，没有加班费加班的时候我是不可能好好去干的，大多数人也是摸鱼混日子，摸鱼才是对抗义务加班最好的办法（问了很多伙伴都觉得加班费到位，加班不是问题）
宁德时代只是一个例子，相信很多你所以为的大工厂都是这样，远没有你想象的那么美好
这边目前人员流动特别大 工号6个月加了3W，当然一部门原因是因为建新厂，每个周操作工都来一大批，然后走好多，再来一大批
入职建议，如果你能接受每天9点多下班，周末只休一天（忙的时候可能一天不休），别人1分力得1分钱，你2分力得1.3分钱，不抱怨操作工工资比你高，看好这个行业，几年内不找对象，或者有对象很久不见面（难道晚上10点叫别人出去约会吗），你可以来，呆3年还是能赚不少钱（良心提醒：没有真正经历过996是体会不到的，我没来之前也以为自己可以），基地强烈不建议校招生来，科技大楼还可以，环境好美女也多，基地基本都是男操作工，就别想找对象了，有对象应该也要带绿帽，还要跟一些主管班长扯皮，比较难以交流。
总结一下：
优点：平台大，成长快，制度较完善，干3年能成长和获得不少，不随便扣钱，除非重大事故，（很多小公司屁大点事就扣钱），涨工资幅度还可以
缺点：加班多，没加班费（工程师以上），很忙，没生活
这边是比较容易入进的，就是因为走的人也太多了，基本是个人都要，真的想来就别怕 大胆面试
以上都是站在一个校招比较佛系的人的角度看待的 每个人要的东西不一样，根据自己情况考量
私企多多少少都有不好的地方，资本家嘛，CATL应该是能打个B （5个等级，在私企里面）
