关于埃杜时期清洗冗员，虽然未给我厂带来多大利益。但埃杜也说得很直接，就当是投资。那投资啥呢？①低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，能够腾出位子给年轻球员。如果年轻球员能趁机成长为适合我厂要求的球员，这也相当于一笔不错的签约；②低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，能避免因上不了场而引起不满并最终破坏更衣室和谐；③低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，也是一种给我厂其它球员的警示。不努力训练、达不到球队要求就只有一个结果：走人~；④一朝天子一朝臣，新的俱乐部领导层肯定有自己的球队文化。低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，上位新球员和年轻球员，有利于球队新文化的实施。其实在老爷子后期，已确实存在部分弊端了，如工资吃大锅饭、出工不出力、对胜利缺乏追求等。
综上所述：低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，是对未来的投资，尽管这种投资当前来看是很亏的，是不一定有回报的，但它可能是一种对球队长远利益的无形投资。
以上是我个人观点，时间仓促肯定很多方面考虑不周全，不喜欢的兄弟们望见谅。
关于埃杜时期清洗冗员，虽然未给我厂带来多大利益。但埃杜也说得很直接，就当是投资。那投资啥呢？①低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，能够腾出位子给年轻球员。如果年轻球员能趁机成长为适合我厂要求的球员，这也相当于一笔不错的签约；②低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，能避免因上不了场而引起不满并最终破坏更衣室和谐；③低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，也是一种给我厂其它球员的警示。不努力训练、达不到球队要求就只有一个结果：走人~；④一朝天子一朝臣，新的俱乐部领导层肯定有自己的球队文化。低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，上位新球员和年轻球员，有利于球队新文化的实施。其实在老爷子后期，已确实存在部分弊端了，如工资吃大锅饭、出工不出力、对胜利缺乏追求等。
综上所述：低价清洗能力达不到我厂要求的冗员，是对未来的投资，尽管这种投资当前来看是很亏的，是不一定有回报的，但它可能是一种对球队长远利益的无形投资。
以上是我个人观点，时间仓促肯定很多方面考虑不周全，不喜欢的兄弟们望见谅。
