红牛继续挖角梅赛德斯 37回复/ 2932698 浏览

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霍纳接手的车队比toto接手梅奔时至少差2档,没梅奔钱多,没梅奔设施好,没自己的发动机长年客户车队,没梅奔在fia和围场那么强的政治势力,能把红牛搞成这样,其管理能力比toto只强不弱。这支车队在竞争力不行的时期,也能保持鸡血状态,换胎和策略都不拉跨,也能从一方面佐证这一点。

霍纳接手的车队比toto接手梅奔时至少差2档,没梅奔钱多,没梅奔设施好,没自己的发动机长年客户车队,没梅奔在fia和围场那么强的政治势力,能把红牛搞成这样,其管理能力比toto只强不弱。
这支车队在竞争力不行的时期,也能保持鸡血状态,换胎和策略都不拉跨,也能从一方面佐证这一点。

霍纳也得益于马尔科对他的信任和支持,两人搭档的非常好。

霍纳也得益于马尔科对他的信任和支持,两人搭档的非常好。

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同样赛车手出身,toto混成车队老板+经理了,你说霍纳这个打工仔的管理能力比他强?

同样赛车手出身,toto混成车队老板+经理了,你说霍纳这个打工仔的管理能力比他强?

首先,霍纳也是RBR的股东之一,
其次,toto的身家不是靠车队经营,
他在入主梅奔前就靠股权投资发家了。
你不能看见股神就断定他管理能力强对吧

首先,霍纳也是RBR的股东之一,
其次,toto的身家不是靠车队经营,
他在入主梅奔前就靠股权投资发家了。
你不能看见股神就断定他管理能力强对吧

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霍纳接手的车队比toto接手梅奔时至少差2档,没梅奔钱多,没梅奔设施好,没自己的发动机长年客户车队,没梅奔在fia和围场那么强的政治势力,能把红牛搞成这样,其管理能力比toto只强不弱。这支车队在竞争力不行的时期,也能保持鸡血状态,换胎和策略都不拉跨,也能从一方面佐证这一点。

霍纳接手的车队比toto接手梅奔时至少差2档,没梅奔钱多,没梅奔设施好,没自己的发动机长年客户车队,没梅奔在fia和围场那么强的政治势力,能把红牛搞成这样,其管理能力比toto只强不弱。
这支车队在竞争力不行的时期,也能保持鸡血状态,换胎和策略都不拉跨,也能从一方面佐证这一点。

没有牛尾啥也不是

没有牛尾啥也不是

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没有牛尾啥也不是

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可是霍纳有纽维

可是霍纳有纽维[吃瓜]

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红牛都NO1了,还挖人呢, 还让别的车队活吗

红牛都NO1了,还挖人呢, 还让别的车队活吗

当年恒大也不断烧钱引援,体育不就看谁烧钱多吗?

当年恒大也不断烧钱引援,体育不就看谁烧钱多吗?

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首先,霍纳也是RBR的股东之一,其次,toto的身家不是靠车队经营,他在入主梅奔前就靠股权投资发家了。你不能看见股神就断定他管理能力强对吧

首先,霍纳也是RBR的股东之一,
其次,toto的身家不是靠车队经营,
他在入主梅奔前就靠股权投资发家了。
你不能看见股神就断定他管理能力强对吧

管理能力强的人,怎么可能忍受独眼龙监军?你觉得合理吗

管理能力强的人,怎么可能忍受独眼龙监军?你觉得合理吗

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没有牛尾啥也不是

没有牛尾啥也不是

他能把纽维拉过来一干这么久就是本事

他能把纽维拉过来一干这么久就是本事

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红牛不光有F1精神忠诚 还有大把钞票和行动! 所以它才这么优秀!

红牛不光有F1精神忠诚 还有大把钞票和行动! 所以它才这么优秀!

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管理能力强的人,怎么可能忍受独眼龙监军?你觉得合理吗

管理能力强的人,怎么可能忍受独眼龙监军?你觉得合理吗

两人有分工的,
管理车队事物明确是归霍纳。
首长身边有政委,市长身边有书记,搭班子。
每个人都是大组织的一环,不是非得一人单干才是能力强。
不仅管得好下属,也能处得好搭档和上级,回家摆得平辣妹老婆,这能力我很羡慕。

两人有分工的,
管理车队事物明确是归霍纳。
首长身边有政委,市长身边有书记,搭班子。
每个人都是大组织的一环,不是非得一人单干才是能力强。
不仅管得好下属,也能处得好搭档和上级,回家摆得平辣妹老婆,这能力我很羡慕。

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红牛可以自己干厂队了,再和保时捷谈的话,这一切不就浪费了吗?

红牛可以自己干厂队了,再和保时捷谈的话,这一切不就浪费了吗?

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引用 @bigjj399 发表的:
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两人有分工的,管理车队事物明确是归霍纳。首长身边有政委,市长身边有书记,搭班子。每个人都是大组织的一环,不是非得一人单干才是能力强。不仅管得好下属,也能处得好搭档和上级,回家摆得平辣妹老婆,这能力我很羡慕。

两人有分工的,
管理车队事物明确是归霍纳。
首长身边有政委,市长身边有书记,搭班子。
每个人都是大组织的一环,不是非得一人单干才是能力强。
不仅管得好下属,也能处得好搭档和上级,回家摆得平辣妹老婆,这能力我很羡慕。

toto把政委的活也干了,你要觉得这块不算管理范畴,那也无解了。

toto把政委的活也干了,你要觉得这块不算管理范畴,那也无解了。

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引用 @Sohyang河铉雨 发表的:
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https://www.bilibili.com/video/BV11B4y167mo?spm_id_from=333.851.header_right.history_list.click

发一个霍纳开赛车到管理车队的视频,有兴趣可以看看,刚组建红牛的时候,就是靠挖人,挖靠谱的人,挖有成就证明过自己能力的人,来组建一个成功的团队。想把一堆刚毕业的大学生从毛头小子培养成大神,那没个十年二十年办不到。不过霍纳自己这么年轻这么短时间就能获得成功,他自己也是个人才啊。

妈的,相比之下比诺托你在干李良啊

https://www.bilibili.com/video/BV11B4y167mo?spm_id_from=333.851.header_right.history_list.click

发一个霍纳开赛车到管理车队的视频,有兴趣可以看看,刚组建红牛的时候,就是靠挖人,挖靠谱的人,挖有成就证明过自己能力的人,来组建一个成功的团队。想把一堆刚毕业的大学生从毛头小子培养成大神,那没个十年二十年办不到。不过霍纳自己这么年轻这么短时间就能获得成功,他自己也是个人才啊。

妈的,相比之下比诺托你在干李良啊

刚看了一下,很受震撼,谢谢~

刚看了一下,很受震撼,谢谢~

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引用 @人机大战 发表的:
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在F3000要挖好的车手,在F1要挖好的设计师。 霍纳是完全看清了F1的本质啊。 可惜我们还在讨论哪个“车手”比别的“车手”厉害,哪个车手的冠军比别的车手多

在F3000要挖好的车手,在F1要挖好的设计师。 霍纳是完全看清了F1的本质啊。 可惜我们还在讨论哪个“车手”比别的“车手”厉害,哪个车手的冠军比别的车手多

你不得不承认车手的水平也是非常关键的因素,没有33,去年红牛注定颗粒无收

你不得不承认车手的水平也是非常关键的因素,没有33,去年红牛注定颗粒无收

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引用 @精准扶贫小潘潘 发表的:
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没有牛尾啥也不是

没有牛尾啥也不是

你的意思是,成功的领队要自己设计赛车,自己给车手换轮胎,甚至自己当车手,样样精通吗

你的意思是,成功的领队要自己设计赛车,自己给车手换轮胎,甚至自己当车手,样样精通吗

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引用 @约翰特里森 发表的:
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他能把纽维拉过来一干这么久就是本事

他能把纽维拉过来一干这么久就是本事

其实他出马摆不平,是 马尔科博士搞定的。

其实他出马摆不平,是 马尔科博士搞定的。

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梅奔员工太多了,红牛成立引擎部门前才800人,人员流动可太正常了,倒是法拉利员工最多又没什么大流动,结果全队上下从员工到领队到车手每一个靠得住的,主打的就是一个意呆利文化

梅奔员工太多了,红牛成立引擎部门前才800人,人员流动可太正常了,倒是法拉利员工最多又没什么大流动,结果全队上下从员工到领队到车手每一个靠得住的,主打的就是一个意呆利文化

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不挖隔壁法家?毕竟也是历史悠久的团队

不挖隔壁法家?毕竟也是历史悠久的团队

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引用 @虎扑JR0315967017 发表的:
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不挖隔壁法家?毕竟也是历史悠久的团队

不挖隔壁法家?毕竟也是历史悠久的团队

挖法拉利首席策略师还是轮胎工呢

挖法拉利首席策略师还是轮胎工呢

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引用 @精准扶贫小潘潘 发表的:
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没有牛尾啥也不是

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没有牛尾+本田引擎,比toto弱了。


没有牛尾+本田引擎,比toto弱了。


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同样赛车手出身,toto混成车队老板+经理了,你说霍纳这个打工仔的管理能力比他强?

同样赛车手出身,toto混成车队老板+经理了,你说霍纳这个打工仔的管理能力比他强?

霍纳履历堪称围场第一领队,更强的让托德已经退休了。

霍纳履历堪称围场第一领队,更强的让托德已经退休了。

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Re:红牛继续挖角梅赛德斯
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