“科比-布莱恩特将加盟山西”，11年前的那个休赛期，CBA风云涌动，大规模挖角NBA令人大呼刺激，可没想到，11年后CBA自己却在重复当年故事时成了被动一方。
自周琦和刘传兴在上赛季出走澳洲NBL后，CBA球员离开联赛外出谋生变得频繁。今年夏天，东亚超级联赛的湾区翼龙一口气拿下10名前CBA球员，更是被认为是“趁火打劫”，挖动了CBA江湖的根基。
球员流动在这个地球村的时代并不是什么大新闻，但短时间大规模的球员集体流动仍然会引起注意，甚至某些群体的恐慌。CBA各家俱乐部已经敏感地察觉到来自湾区翼龙为代表的其他联赛球队的威胁，在事态变得更严重前，他们想平息掉这场波澜。
在继续这个话题前，故事自然要从科比和2011年的夏天说起……
在迈阿密热火和达拉斯小牛打完总决赛后，NBA劳资谈判正式开始。NBA联盟官方和NBA球员工会的最主要分歧是劳资双方收益比的分配问题，引发的原因其实是那几年连续的全球经济危机，联盟各家老板亏损，NBA联盟收益下跌。
为此，NBA由老板们组成的资方就决定缩减球员收入，实行硬工资帽、无保障合同等措施。这其中还有前一年勒布朗-詹姆斯空降热火带来的争议，如果采用硬工资帽，那么三巨头的热火显然是很难出现的。
总的来说，根源是NBA变穷了，劳资双方利益纠结，再加上各家俱乐部和不同球星代表们自己的小算盘，一切搅在一起。最终，在7月1日，NBA宣布停摆，此时，等待已久的CBA各支球队开始了他们的抢人计划。
8月底，24岁的掘金球员威尔森-钱德勒自己宣布即将加盟浙江广厦，拉开了CBA当年夏天大牌外援加盟的序幕。正在当打之年的钱德勒，在前一个赛季被纽约尼克斯交易到丹佛掘金，场均15.2分5.6篮板1.7助攻，表现相当之不错。
以钱德勒为代表，再加上JR-史密斯和肯扬-马丁被称作当年CBA的“丹佛三杰”。
JR空降浙江，他当时也才刚满26岁，在前一季为丹佛掘金出战79场常规赛，在24.5分钟里场均12.3分4.1篮板。他生涯前7个赛季6年场均得分上双，当年三分命中率达到39%，09年有过单场11记三分，他在当年已经是NBA最佳第六人的有力竞争者，至于威力问问克里斯-保罗就清楚了。
2000年NBA选秀状元马丁加盟新疆，他是CBA史上在NBA选秀中顺位最高的球员，几年后，格雷格-奥登是第2位到来的NBA状元。马丁当时已经33岁，场均8.6分6.2篮板2.3助攻，不在巅峰状态，数据虽远不如2名队友，但他11年来所积攒的人气绝不是虚的。
到了当年11月下旬，NBA谈判仍不见进展，此时，中国球迷非常喜爱的“小黑豆”阿隆-布鲁克斯也选择离开NBA，他在和前广东外援莱斯特-哈德森和弗雷德-琼斯长谈后，决定加盟广东。彼时的小布在09-10赛季以场均19.6分5.3助攻2.6篮板拿下最快进步球员，虽然在10-11赛季被交易至太阳，但也有场均10.7分3.9助攻。
算上新疆的帕蒂-米尔斯，辽宁队的前NBA冠军内线约什-鲍威尔等人，CBA挖角了11名前一季还在NBA效力的球员。加上原本在NBA效力过的北京双雄兰多夫-莫里斯、斯蒂芬-马布里，广东的詹姆斯-辛格尔顿等，11-12赛季31名非亚洲外援中，有过NBA经历的多达24人，以至于不少老板说，“没个在NBA打过球的外援都上不来了台面”。
在“科比要来CBA”的消息前，这一切还都是小儿科。
11年过去了，这条新闻在今天的球迷看来仍然觉得迷幻，但这绝非杜撰。从2008年北京奥运会开始，到后来的两连冠，那时科比已经到达了人气的巅峰，他在中国的球迷基数之庞大，连他自己都无法相信，2011年就在他一如往常开始中国行之前，劳资谈判破裂了。
于是，当他来到中国之时，山西队老板有“中国库班”之称的王兴江率领团队开始同他接触。虽然科比团队提出了非常苛刻的要求，但王老板的魄力却令人震惊，他不但给出了令人惊叹的天价薪酬，配齐团队的各项需求，而且还答应如果NBA结束停摆，科比可以立刻离开。
就在一切谈妥，球迷等待着最后官宣时，却发生了另外的事情。在NBA停摆期间，一共有70名球员前往其他联赛效力，而其中有47人附加了“跳出选项”，也就是科比所要求的在NBA结束停摆后立刻终止合同。
显然，CBA对此颇为微词，于是经过了一段时间的磋商，最终出台了这样两条规则：不允许CBA球队签约有合同在身的球员，不允许CBA所签约的球员在NBA赛季恢复运作之后中途离开，回归NBA打球。至此，科比与CBA只能是平淡分手，之后也再没有等到他来此效力的机会。
可CBA堵漏的同时又在旁边开了个小口，补充条款说“外援确因伤病或其他特殊理由必须提前退出联赛的”可以终止合同。
于是乎，当NBA真的结束停摆后，CBA外援果然是一阵骚动，掘金这三人组立刻开始想要跑路，闹出了各种各样的怪事，最后出工不出力。真正留到最后的是广东队的布鲁克斯，只不过，他在总决赛上没能顶住老马的攻击，输掉了冠军。
毫无疑问，那是CBA外援整体实力最强的一年，连续的挖角除了抓住NBA停摆的机会，更是因为开出了高额薪水。马丁在新疆年薪265万美元，要知道CBA计算的是税后薪水，税前已超过400万美元。
200万美元几乎是当时这些大牌外援们年薪的平均值，比起他们在NBA更长的赛季周期里挣的薪水都丝毫不差。举例说，JR此后回归NBA，在尼克斯拿到了12-13赛季的最佳第六人，但在2013年的夏天，他也不过就签下了一份4年2470万的合同，算起来税后也只比他在CBA高出一点点，但NBA赛程多出一倍的时间。
多年过去，如今CBA遭遇的恰好是当年NBA的尴尬，虽然联赛不会停摆，但近两年在工资帽体系下引发的球员和球队之间的薪金矛盾就是其他联赛下手的良机。湾区翼龙就像当年的CBA，他们豪掷千金，连续挖角成功。
前事不忘后事之师，过去的故事其实也在给如今的CBA和湾区翼龙提醒。
CBA如果想要阻止事态继续恶化，便要想尽办法修复球员与球队之间的对立局面，造成这个局面的就是略显苛刻的工资帽体系。现如今所有的决定权百分百完全控制在球队手中，球员不管是什么水平什么资历统统无用，除了可以选择离开CBA，他们没有其他可以和球队谈判的筹码。
对湾区翼龙来说签约球员只是工作的一部分，若想长久地消化球员提升球队和联赛竞争力却并不容易。那年的CBA虽说是外援最强一年，可联赛竞争的格局却完全没有形成什么有意思的地方，反之，由于外援心思各异，球队在签约时又往往处处迁就，到头来个个是搬起石头砸自己的脚。志在争冠的新疆连续三年总决赛后停下了脚步，浙江男篮甚至连季后赛席位都丢了。
当然，结局也没有想象的那么糟糕，至少CBA当年还是赚足了口碑和名声。2012年夏天，吉尔伯特-阿里纳斯、特雷西-麦克格雷迪两大巨星空降CBA，让联赛在人气方面蹭蹭上涨。对于联赛形象的打造，从运营角度来说，利用球星效应的工作是成功的。
因此，对于湾区翼龙和东亚超级联赛也是如此，他们其实就是为未来开了个头，打开了一种可能，不管接下来的联赛质量如何，能否给CBA球员创造想要的历练和提升机会，他们所需要的传播效应足够了。未来只需要好好消化，慢慢站稳脚跟，打牢根基即可。
回到文章开头，CBA已经有球队在呼吁要制止湾区翼龙的这种行为，可如果一个成立27年的联赛遇到这样正常的市场竞争，在自己定下的规则里还需要强加干涉以求限制，这还是一个正常的职业化市场化商业化的联赛吗？
一如当年的NBA，解决好自己的问题，一切便会恢复如常，之于今日的CBA和湾区翼龙，也是同样的道理！
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“科比-布莱恩特将加盟山西”，11年前的那个休赛期，CBA风云涌动，大规模挖角NBA令人大呼刺激，可没想到，11年后CBA自己却在重复当年故事时成了被动一方。
自周琦和刘传兴在上赛季出走澳洲NBL后，CBA球员离开联赛外出谋生变得频繁。今年夏天，东亚超级联赛的湾区翼龙一口气拿下10名前CBA球员，更是被认为是“趁火打劫”，挖动了CBA江湖的根基。
球员流动在这个地球村的时代并不是什么大新闻，但短时间大规模的球员集体流动仍然会引起注意，甚至某些群体的恐慌。CBA各家俱乐部已经敏感地察觉到来自湾区翼龙为代表的其他联赛球队的威胁，在事态变得更严重前，他们想平息掉这场波澜。
在继续这个话题前，故事自然要从科比和2011年的夏天说起……
在迈阿密热火和达拉斯小牛打完总决赛后，NBA劳资谈判正式开始。NBA联盟官方和NBA球员工会的最主要分歧是劳资双方收益比的分配问题，引发的原因其实是那几年连续的全球经济危机，联盟各家老板亏损，NBA联盟收益下跌。
为此，NBA由老板们组成的资方就决定缩减球员收入，实行硬工资帽、无保障合同等措施。这其中还有前一年勒布朗-詹姆斯空降热火带来的争议，如果采用硬工资帽，那么三巨头的热火显然是很难出现的。
总的来说，根源是NBA变穷了，劳资双方利益纠结，再加上各家俱乐部和不同球星代表们自己的小算盘，一切搅在一起。最终，在7月1日，NBA宣布停摆，此时，等待已久的CBA各支球队开始了他们的抢人计划。
8月底，24岁的掘金球员威尔森-钱德勒自己宣布即将加盟浙江广厦，拉开了CBA当年夏天大牌外援加盟的序幕。正在当打之年的钱德勒，在前一个赛季被纽约尼克斯交易到丹佛掘金，场均15.2分5.6篮板1.7助攻，表现相当之不错。
以钱德勒为代表，再加上JR-史密斯和肯扬-马丁被称作当年CBA的“丹佛三杰”。
JR空降浙江，他当时也才刚满26岁，在前一季为丹佛掘金出战79场常规赛，在24.5分钟里场均12.3分4.1篮板。他生涯前7个赛季6年场均得分上双，当年三分命中率达到39%，09年有过单场11记三分，他在当年已经是NBA最佳第六人的有力竞争者，至于威力问问克里斯-保罗就清楚了。
2000年NBA选秀状元马丁加盟新疆，他是CBA史上在NBA选秀中顺位最高的球员，几年后，格雷格-奥登是第2位到来的NBA状元。马丁当时已经33岁，场均8.6分6.2篮板2.3助攻，不在巅峰状态，数据虽远不如2名队友，但他11年来所积攒的人气绝不是虚的。
到了当年11月下旬，NBA谈判仍不见进展，此时，中国球迷非常喜爱的“小黑豆”阿隆-布鲁克斯也选择离开NBA，他在和前广东外援莱斯特-哈德森和弗雷德-琼斯长谈后，决定加盟广东。彼时的小布在09-10赛季以场均19.6分5.3助攻2.6篮板拿下最快进步球员，虽然在10-11赛季被交易至太阳，但也有场均10.7分3.9助攻。
算上新疆的帕蒂-米尔斯，辽宁队的前NBA冠军内线约什-鲍威尔等人，CBA挖角了11名前一季还在NBA效力的球员。加上原本在NBA效力过的北京双雄兰多夫-莫里斯、斯蒂芬-马布里，广东的詹姆斯-辛格尔顿等，11-12赛季31名非亚洲外援中，有过NBA经历的多达24人，以至于不少老板说，“没个在NBA打过球的外援都上不来了台面”。
在“科比要来CBA”的消息前，这一切还都是小儿科。
11年过去了，这条新闻在今天的球迷看来仍然觉得迷幻，但这绝非杜撰。从2008年北京奥运会开始，到后来的两连冠，那时科比已经到达了人气的巅峰，他在中国的球迷基数之庞大，连他自己都无法相信，2011年就在他一如往常开始中国行之前，劳资谈判破裂了。
于是，当他来到中国之时，山西队老板有“中国库班”之称的王兴江率领团队开始同他接触。虽然科比团队提出了非常苛刻的要求，但王老板的魄力却令人震惊，他不但给出了令人惊叹的天价薪酬，配齐团队的各项需求，而且还答应如果NBA结束停摆，科比可以立刻离开。
就在一切谈妥，球迷等待着最后官宣时，却发生了另外的事情。在NBA停摆期间，一共有70名球员前往其他联赛效力，而其中有47人附加了“跳出选项”，也就是科比所要求的在NBA结束停摆后立刻终止合同。
显然，CBA对此颇为微词，于是经过了一段时间的磋商，最终出台了这样两条规则：不允许CBA球队签约有合同在身的球员，不允许CBA所签约的球员在NBA赛季恢复运作之后中途离开，回归NBA打球。至此，科比与CBA只能是平淡分手，之后也再没有等到他来此效力的机会。
可CBA堵漏的同时又在旁边开了个小口，补充条款说“外援确因伤病或其他特殊理由必须提前退出联赛的”可以终止合同。
于是乎，当NBA真的结束停摆后，CBA外援果然是一阵骚动，掘金这三人组立刻开始想要跑路，闹出了各种各样的怪事，最后出工不出力。真正留到最后的是广东队的布鲁克斯，只不过，他在总决赛上没能顶住老马的攻击，输掉了冠军。
毫无疑问，那是CBA外援整体实力最强的一年，连续的挖角除了抓住NBA停摆的机会，更是因为开出了高额薪水。马丁在新疆年薪265万美元，要知道CBA计算的是税后薪水，税前已超过400万美元。
200万美元几乎是当时这些大牌外援们年薪的平均值，比起他们在NBA更长的赛季周期里挣的薪水都丝毫不差。举例说，JR此后回归NBA，在尼克斯拿到了12-13赛季的最佳第六人，但在2013年的夏天，他也不过就签下了一份4年2470万的合同，算起来税后也只比他在CBA高出一点点，但NBA赛程多出一倍的时间。
多年过去，如今CBA遭遇的恰好是当年NBA的尴尬，虽然联赛不会停摆，但近两年在工资帽体系下引发的球员和球队之间的薪金矛盾就是其他联赛下手的良机。湾区翼龙就像当年的CBA，他们豪掷千金，连续挖角成功。
前事不忘后事之师，过去的故事其实也在给如今的CBA和湾区翼龙提醒。
CBA如果想要阻止事态继续恶化，便要想尽办法修复球员与球队之间的对立局面，造成这个局面的就是略显苛刻的工资帽体系。现如今所有的决定权百分百完全控制在球队手中，球员不管是什么水平什么资历统统无用，除了可以选择离开CBA，他们没有其他可以和球队谈判的筹码。
对湾区翼龙来说签约球员只是工作的一部分，若想长久地消化球员提升球队和联赛竞争力却并不容易。那年的CBA虽说是外援最强一年，可联赛竞争的格局却完全没有形成什么有意思的地方，反之，由于外援心思各异，球队在签约时又往往处处迁就，到头来个个是搬起石头砸自己的脚。志在争冠的新疆连续三年总决赛后停下了脚步，浙江男篮甚至连季后赛席位都丢了。
当然，结局也没有想象的那么糟糕，至少CBA当年还是赚足了口碑和名声。2012年夏天，吉尔伯特-阿里纳斯、特雷西-麦克格雷迪两大巨星空降CBA，让联赛在人气方面蹭蹭上涨。对于联赛形象的打造，从运营角度来说，利用球星效应的工作是成功的。
因此，对于湾区翼龙和东亚超级联赛也是如此，他们其实就是为未来开了个头，打开了一种可能，不管接下来的联赛质量如何，能否给CBA球员创造想要的历练和提升机会，他们所需要的传播效应足够了。未来只需要好好消化，慢慢站稳脚跟，打牢根基即可。
回到文章开头，CBA已经有球队在呼吁要制止湾区翼龙的这种行为，可如果一个成立27年的联赛遇到这样正常的市场竞争，在自己定下的规则里还需要强加干涉以求限制，这还是一个正常的职业化市场化商业化的联赛吗？
一如当年的NBA，解决好自己的问题，一切便会恢复如常，之于今日的CBA和湾区翼龙，也是同样的道理！
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