如果我开了一家公司,员工每月1万元的工资,我只付了6000,剩余部分我告诉员工到年底一起发。等到了年底我打算把这个员工开除了,并想让他放弃每月延期发放的4000元。大家说说,如果员工去劳动仲裁了,我会不会背上欠薪的恶名啊?
如果我开了一家公司,员工每月1万元的工资,我只付了6000,剩余部分我告诉员工到年底一起发。等到了年底我打算把这个员工开除了,并想让他放弃每月延期发放的4000元。大家说说,如果员工去劳动仲裁了,我会不会背上欠薪的恶名啊?
如果我开了一家公司,员工每月1万元的工资,我只付了6000,剩余部分我告诉员工到年底一起发。等到了年底我打算把这个员工开除了,并想让他放弃每月延期发放的4000元。大家说说,如果员工去劳动仲裁了,我会不会背上欠薪的恶名啊?
如果我开了一家公司,员工每月1万元的工资,我只付了6000,剩余部分我告诉员工到年底一起发。等到了年底我打算把这个员工开除了,并想让他放弃每月延期发放的4000元。大家说说,如果员工去劳动仲裁了,我会不会背上欠薪的恶名啊?
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