yy一下顶薪锁合同的不合理规则修改由狗刺三叔 发表在CBA专区 https://bbs.hupu.com/cba
以下均为个人YY：
对于D类合同的规则改变：
当球员从自由球员或者之前的非D合同球员签下D类合同，视为D0合同。
当本队的球员D0合同（包含赛季中交易来的）到期以后，球队可以签下一份续约合同，该合同的薪资为普通D0合同的120%，该合同视为D1。
母队的D1合同下，母队拥有优先签约权，而其余俱乐部只能为到期的非主队D0球员提供D0合同。
当母队对D0到期的球员只提供D0合同时，母队不拥有优先签约权。
当球员D1合同到期以后，母队可以与之继续续签D1合同，而其余俱乐部只能为其提供D0合同，但是此时母队不具有优先签约权。
每个队伍最多同时拥有两个D1名额。
（简单说明：母队在对球员签下第一份D类合同后，第二份D类合同，母队可以通过多给钱的方式锁球员，第三份合同，母队无法锁球员，但是拥有签人时的薪资优势）
以下均为个人YY：
对于D类合同的规则改变：
当球员从自由球员或者之前的非D合同球员签下D类合同，视为D0合同。
当本队的球员D0合同（包含赛季中交易来的）到期以后，球队可以签下一份续约合同，该合同的薪资为普通D0合同的120%，该合同视为D1。
母队的D1合同下，母队拥有优先签约权，而其余俱乐部只能为到期的非主队D0球员提供D0合同。
当母队对D0到期的球员只提供D0合同时，母队不拥有优先签约权。
当球员D1合同到期以后，母队可以与之继续续签D1合同，而其余俱乐部只能为其提供D0合同，但是此时母队不具有优先签约权。
每个队伍最多同时拥有两个D1名额。
（简单说明：母队在对球员签下第一份D类合同后，第二份D类合同，母队可以通过多给钱的方式锁球员，第三份合同，母队无法锁球员，但是拥有签人时的薪资优势）
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