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工作 要不是因为没钱 干个屁
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啊?
国外资本主义水深火热
看似很拽,实际已经丧失了应届生的条件,算社招了,以后工作会特别难找。
这些无良公司法制社会不管??
看起来是个基层销售,不是啥高大上公司,所以这个校招不校招有啥意义么?
想啥呢 去国外。现在连护照到期了没有特殊原因都不给换了。
说一句肯定会被喷的话哈, 不知道你有没有听说过非必要不发放护照?
管了,他这种情况妥妥的应届
让出国 这不是不让回来吗 我朋友常年北美生活 工资高生活状态完美 一年回国几次探亲或者接父母去住一段时间 现在疫情回一次国得隔离一个半月 怎么弄?出去了就不能回家了?不能看家人了?
校招不是去了第一时间就培训,然后一年左右时间轮岗吗?一上来就加班的这类公司,应届不应届问题不大,基本都不会太好这种公司。进这类公司的大伙看开点,离职和吃饭差不多。3年不换个6 7个公司的反而是少数。
不要误人子弟,应届生的指毕业两年内未交社保,不管是考公还是正规国企都对应届生审核很严
耸人听闻,你好好打听打听,没有绝对的事情,况且很多地方就那么做
不建议,应该猥琐发育再跳槽啊,现在应届生找工作不太好找,有点经验会好很多。
试用期三天就能离职 大不了仲裁就是
哈哈哈,仲裁?同意仲裁需要半个月,然后去哪仲裁书,通知一个多月后开庭,开庭后就算判你赢了,还会给公司两个月的处理时间,两个月后公司不服还可提出上诉,整个过程公司可能会恶心你最长一年。个人在公司面前永远是渺小的
长得好像栾云平😂
社招和应届生对于招聘公司有什么区别?
区别大了,同样的公司同样的岗位,你现在去顶多让你做外包,社招只要成熟工,校招有政府税务优惠,做老板的不会做慈善招一个什么都不懂的人还没有好处
纵使仲裁周期再长,这也是普通人能接触到最有效最公平的解决渠道。个人在公司面前是很渺小,但如果因为仲裁周期长就放弃自己的合法权益,那你这辈子也就这样了。
刚入职没交社保应该还算应届,就看学校给不给发新三方
不需要三方了,毕业了换工作改派就行