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我没说10%有什么依据,但是和分红不分红也没依据
我不信,把法院判的东西拿出来看看
第一,这属于企业和个人隐私,公司内部也就一部分人见过原版判决书,第二,你信不信关我什么事
其实也没得选,这辈子已经废了,只能躺平
这属于毛个隐私,要这样的话这些工作就没人干了,我们单位投标的照样把老板谈好的项目废标了,赔个jb,最多开除走人,你没证据就不要瞎说
笑死人了,真不懂你们这些网络上编故事的图个什么
详细说说几千万的设备咋搞坏的?这种一般不是更换些备件修复吗?直接报废?
唔,就是上班中,规定中禁止的,私下为省事方便或掩盖失误痕迹的瞎操作。压力容器这种要求严格的都要报废,修了强度跟不上
我不信。打个比方,一台加工中心,只要有人用,不管多牛逼的操作工,那就有可能出故障。如果坏了要修,有可能要花几十万上百万。如果都要员工赔,鬼才给他开加工中心呢。你开公司的,那就要自己承担这种责任,玩不起别玩。
你说的是正常机械损耗,他这个是生产事故
牛的牛的,这是工作范围内的事,出纰漏,跟他是不是股东又有啥关系?就跟销售一样,偷着拿钱的时候又不是员工了?
意思是让公司损失一个亿,是不是直接可以枪毙了
我上上家公司也是,损失了都是公司承担,不可能让个人承担的。如果让个人承担,那些程序出bug的程序员一个个都得赔钱。
有重大事故发生的估计只影响到绩效奖这些
还好,我上周休假工作没交接好,结果出事了,立马从外地飞回来,还好是假信号,不然直接损失估计1200w美元起步。回来的时候,我都做好了一辈子打工不要钱的准备
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之前我司有人好像给公司造成损失几千万,貌似没有要求赔偿
一般也要不到赔偿,需要故意或重大过失,故意不说,重大过失是很难认定的。道理其实也简单,一个公司怎么可能因为一个员工的重大过失损失百万千万,一定是公司的管理,制度各方面原因综合导致的
判决书属于隐私?我看的裁判文书网在骗我?
卧槽,精神资本家,赚钱聊奉献,亏钱聊责任?为啥是100%,你把活交给他做就应该承担一部分责任,每级领导都得承担监督不力的责任。
好好好,没责任
就问下有些人,按你们的说法,基金经理会被枪毙吗
前妻条件这么好为啥离婚
岳父经理降到普通员工 你说呢
最多扣半个月工资
劳动法规定最多20%月工资
一般都是象征性罚一点 不然谁还敢干
意思,下次还敢再干一次?