公司快不行了?你是指哪方面快不行了?难道不是因为你是技术骨干兼骨干领导,然后因为你的技术不中用才导致公司在众多分公司面前拿不到荣誉。不用狡辩你技术不达标这个问题,你场均6失误可以说是压倒性的事实了。第二场第三节领先17分的时候,你连续的失误痛失好局也是铁证如山。
因为你的无能,导致公司被其他集团分公司的球迷嘲笑。你不思进取,转头去找更有实力的分公司来证明自己的技术能力。况且别的分公司已经证明没有你人家照样夺得集团公司最大荣誉。
公司从头到尾为了能拿集团荣誉选择相信你,把公司所有资源都给你,所有部门配合你,最后因为你技术不行,来了一句公司对不起你