你有两个误区,一,不是只有本科才能评工程师的,我只是说本科去评审的年限要求,专科一样也能申请,只是年限不一样。二,当时你进入到单位,高中毕业跟本科毕业,拿的钱都是差不多的,不会因为你本科学历就多拿多少钱。只是你学历高,进入单位分配的岗位更好,领导更重视你,升迁速度更快,国企薪资只看工龄职级,跟学历关系不大。
还有说国企饿不饿的到的事,真看单位,你真以为所有国企都旱涝保收?别说90年代了,哪怕是现在,坐标福建,有些效益不好的省属国企连职工3000块的到手工资都没办法保证,还存在延发情况,在90年要供两个大学生拮据是常态。我从出生就在国企,毕业后自己也进入国企,全家都在,从小身边的朋友同学父母大部分也是各企事业单位的,应该来说对国企薪资这块,我的认知会比社会上一般的人更深一些
你有两个误区,一,不是只有本科才能评工程师的,我只是说本科去评审的年限要求,专科一样也能申请,只是年限不一样。二,当时你进入到单位,高中毕业跟本科毕业,拿的钱都是差不多的,不会因为你本科学历就多拿多少钱。只是你学历高,进入单位分配的岗位更好,领导更重视你,升迁速度更快,国企薪资只看工龄职级,跟学历关系不大。
还有说国企饿不饿的到的事,真看单位,你真以为所有国企都旱涝保收?别说90年代了,哪怕是现在,坐标福建,有些效益不好的省属国企连职工3000块的到手工资都没办法保证,还存在延发情况,在90年要供两个大学生拮据是常态。我从出生就在国企,毕业后自己也进入国企,全家都在,从小身边的朋友同学父母大部分也是各企事业单位的,应该来说对国企薪资这块,我的认知会比社会上一般的人更深一些