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师范对于女性来说确实很舒服。但对于男人来说……就这么说吧,去看看哪个学校的女老师,看得上本校的男老师?……
师范对于女性来说确实很舒服。但对于男人来说……
就这么说吧,去看看哪个学校的女老师,看得上本校的男老师?……
男老师很吃香的.....
男老师很吃香的.....
居然是武理的图
居然是武理的图
想多了吧…所谓教师收入跟公务员差不多哪来的?公务员可以往系统上层爬,福利、奖金说完爆教师不为过;以前的教师还能补课、补习外块,现在太严了,这块收入都没有了男教师能结婚,胜在一个是向下阶层兼容的对象+稳定+丈母娘眼中加分女教师则是相反,事少、稳定、圈子女人多、攀比心重,一个个眼高于顶
想多了吧…所谓教师收入跟公务员差不多哪来的?公务员可以往系统上层爬,福利、奖金说完爆教师不为过;
以前的教师还能补课、补习外块,现在太严了,这块收入都没有了
男教师能结婚,胜在一个是向下阶层兼容的对象+稳定+丈母娘眼中加分
女教师则是相反,事少、稳定、圈子女人多、攀比心重,一个个眼高于顶
可以看的出,你对体制内收入一无所知,现在二线城市教师编一群985在竞争,教师绩效跟公务员差距很小。
至于晋升是一样的,985大学校长是副部,行政级别可以转化,你只要多看点官员履历就能发现很多人是学校出来的。
还有向下兼容,这跟教师没关系,所有男人都可以向下兼容,但很多行业你向下兼容也不好结婚。
可以看的出,你对体制内收入一无所知,现在二线城市教师编一群985在竞争,教师绩效跟公务员差距很小。
至于晋升是一样的,985大学校长是副部,行政级别可以转化,你只要多看点官员履历就能发现很多人是学校出来的。
还有向下兼容,这跟教师没关系,所有男人都可以向下兼容,但很多行业你向下兼容也不好结婚。
男教师跟男公务员比,那不是被吊打吗?你说的那些确实是优点,但是谈到以后的权力 社会地位 资源这块,根本不是一个级别的
男教师跟男公务员比,那不是被吊打吗?你说的那些确实是优点,但是谈到以后的权力 社会地位 资源这块,根本不是一个级别的
绝大多数公务员是没什么权力的,就是一个办事员而已,你不到一定级别没什么人理你。
教师其实也差不多,一般教师没人理,但做到名师,无数人会来找你。
绝大多数公务员是没什么权力的,就是一个办事员而已,你不到一定级别没什么人理你。
教师其实也差不多,一般教师没人理,但做到名师,无数人会来找你。
工学转历史,但是不建议学历史
工学转历史,但是不建议学历史
绝大多数公务员是没什么权力的,就是一个办事员而已,你不到一定级别没什么人理你。
教师其实也差不多,一般教师没人理,但做到名师,无数人会来找你。
绝大多数公务员是没什么权力的,就是一个办事员而已,你不到一定级别没什么人理你。
教师其实也差不多,一般教师没人理,但做到名师,无数人会来找你。
名师?有几个名师?一般人那么容易成为名师吗?好吧,既然你拿名师这种凤毛麟角举例子,那我直接拿当地实权公务员出来举例子了,你看看谁牛逼?而且公务员不是办事员,公务员最普通的叫科员,你怕是连公务员和教师都根本不了解吧,笑死我了
名师?有几个名师?一般人那么容易成为名师吗?好吧,既然你拿名师这种凤毛麟角举例子,那我直接拿当地实权公务员出来举例子了,你看看谁牛逼?而且公务员不是办事员,公务员最普通的叫科员,你怕是连公务员和教师都根本不了解吧,笑死我了
话虽如此 可现在考老师的人太多了 竞争太激烈了
话虽如此 可现在考老师的人太多了 竞争太激烈了
其实男生当老师优势蛮大的,很多学校都更喜欢招男老师
其实男生当老师优势蛮大的,很多学校都更喜欢招男老师
楼主,别在这里盲目推荐师范,出生率了解一下。
2017年出生人口1732万,这些人在2022年左右上幼儿园。
但是2022年出生人口只有1000万,这些人未来上幼儿园,对比2017年那一批,会整整少了700多万。
幼儿园数量会急剧减少。
然后你现在推荐的师范,等18岁高三学生4年本科毕业,或者7年读研毕业,你猜那个时候全社会的教师需求会有多少?
现在开始是幼儿园减少,3年后就是小学规模减少,9年后就是中学规模减少。
所以甚至可以大胆预计未来7年后教师数量都会大量减少。
楼主,别在这里盲目推荐师范,出生率了解一下。
2017年出生人口1732万,这些人在2022年左右上幼儿园。
但是2022年出生人口只有1000万,这些人未来上幼儿园,对比2017年那一批,会整整少了700多万。
幼儿园数量会急剧减少。
然后你现在推荐的师范,等18岁高三学生4年本科毕业,或者7年读研毕业,你猜那个时候全社会的教师需求会有多少?
现在开始是幼儿园减少,3年后就是小学规模减少,9年后就是中学规模减少。
所以甚至可以大胆预计未来7年后教师数量都会大量减少。
珠三角教师的入职门槛可太高了
深圳已经从30万砍到22万了,珠三角未来稳定在20万是大趋势。
师范依然是不错的专业,但是别吹过了。
而且广州这边大部分的老师都不是编制内了,因为教育局已经预见到人口趋势,大量招聘合同工的教师。
以备未来削减教师规模的时候直接让人走人。
深圳已经从30万砍到22万了,珠三角未来稳定在20万是大趋势。
师范依然是不错的专业,但是别吹过了。
而且广州这边大部分的老师都不是编制内了,因为教育局已经预见到人口趋势,大量招聘合同工的教师。
以备未来削减教师规模的时候直接让人走人。
楼主,别在这里盲目推荐师范,出生率了解一下。
2017年出生人口1732万,这些人在2022年左右上幼儿园。
但是2022年出生人口只有1000万,这些人未来上幼儿园,对比2017年那一批,会整整少了700多万。
幼儿园数量会急剧减少。
然后你现在推荐的师范,等18岁高三学生4年本科毕业,或者7年读研毕业,你猜那个时候全社会的教师需求会有多少?
现在开始是幼儿园减少,3年后就是小学规模减少,9年后就是中学规模减少。
所以甚至可以大胆预计未来7年后教师数量都会大量减少。
楼主,别在这里盲目推荐师范,出生率了解一下。
2017年出生人口1732万,这些人在2022年左右上幼儿园。
但是2022年出生人口只有1000万,这些人未来上幼儿园,对比2017年那一批,会整整少了700多万。
幼儿园数量会急剧减少。
然后你现在推荐的师范,等18岁高三学生4年本科毕业,或者7年读研毕业,你猜那个时候全社会的教师需求会有多少?
现在开始是幼儿园减少,3年后就是小学规模减少,9年后就是中学规模减少。
所以甚至可以大胆预计未来7年后教师数量都会大量减少。
人口减少会对所有行业带来影响,除了养老利好,其他都是利差。
人口减少会对所有行业带来影响,除了养老利好,其他都是利差。
人口减少会对所有行业带来影响,除了养老利好,其他都是利差。
人口减少会对所有行业带来影响,除了养老利好,其他都是利差。
教师是首当其冲最先受影响的啊!别的行业会滞后3-5年才会有影响。
2022年开始教师会全面缩编,我在广州体会尤为明显,基本上各大中小学都只提供合同工录用,不提供编制录用。
人口趋势会在后面极大影响教师行业,而且是提前2-3年预警的性质。
在广州学区最优质最集中的区域,幼儿园入学人数都有大量空缺了,北京上海也是如此。
教师是首当其冲最先受影响的啊!别的行业会滞后3-5年才会有影响。
2022年开始教师会全面缩编,我在广州体会尤为明显,基本上各大中小学都只提供合同工录用,不提供编制录用。
人口趋势会在后面极大影响教师行业,而且是提前2-3年预警的性质。
在广州学区最优质最集中的区域,幼儿园入学人数都有大量空缺了,北京上海也是如此。
教师是首当其冲最先受影响的啊!别的行业会滞后3-5年才会有影响。
2022年开始教师会全面缩编,我在广州体会尤为明显,基本上各大中小学都只提供合同工录用,不提供编制录用。
人口趋势会在后面极大影响教师行业,而且是提前2-3年预警的性质。
在广州学区最优质最集中的区域,幼儿园入学人数都有大量空缺了,北京上海也是如此。
教师是首当其冲最先受影响的啊!别的行业会滞后3-5年才会有影响。
2022年开始教师会全面缩编,我在广州体会尤为明显,基本上各大中小学都只提供合同工录用,不提供编制录用。
人口趋势会在后面极大影响教师行业,而且是提前2-3年预警的性质。
在广州学区最优质最集中的区域,幼儿园入学人数都有大量空缺了,北京上海也是如此。
对于现在考大学的人来说,滞后几年没啥区别吧,如果是理科去学个技术可以,文科就业面本来就窄,怎么转都困难。
对于现在考大学的人来说,滞后几年没啥区别吧,如果是理科去学个技术可以,文科就业面本来就窄,怎么转都困难。
对于现在考大学的人来说,滞后几年没啥区别吧,如果是理科去学个技术可以,文科就业面本来就窄,怎么转都困难。
对于现在考大学的人来说,滞后几年没啥区别吧,如果是理科去学个技术可以,文科就业面本来就窄,怎么转都困难。
但是教师缩编从2022年开始,等到了4年后他们毕业,大概率是很难找到教师岗位啊。
因为整个教师团队维持现有的规模就足够办学了,为什么要去招新人?
但是教师缩编从2022年开始,等到了4年后他们毕业,大概率是很难找到教师岗位啊。
因为整个教师团队维持现有的规模就足够办学了,为什么要去招新人?
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