有关NFL工资帽的问题

总体薪资超不过工资帽，可以重组合同把钱算到之后的年头，提高签字费等形式，用咱们的话说就是寅吃卯粮。

严格审题为“薪资超过工资帽”的话，不可能；
把你的话理解成“化解现在存在的超帽问题”的话，可以重组合同。

除了寅吃卯粮，还有一个办法是饿在当下，憋一个赛季超低工资额，下赛季可以增加工资帽

重组合同，把合同金额变为签约奖金。。。如果A有1年1000万合同，全是阵容工资，就是他在53大名单阵容中（这么高工资肯定在），那么A的年薪是1000万，如果想寅吃卯粮的话，重组合同，把1000万阵容工资变为100万，其他900万改成签约奖金（奖金可以分配为3年支付，每年300万），这样这个球员今年还是能拿到1000万，金额不变。不过其合同占工资帽为今年400万，明年300万，后年300万。。。这种情况在nfl很常见，为了冲击季后赛和超级碗的球队都是这样搞的。。。具体的人就是淘宝，具体队伍就是圣徒。。。

叠一年 举个例子今年剩余1000万 明天可以给你加900万 不是很精准但是大差不差的意思

大概是这样，但是实际上可以比你说的操作更骚。不是把一年分成几年，而是几年的合同到了最后一年，再把最后一年分成几年。

NFL的工资帽使用周期是四年一跨度，必须用去总金额的75%（劳资协议敲定的下限）。

所以今年用不完的工资帽可以roll进下一年去用，但是该花完的大多都会花完（否则自己区队的星味也会不够），只不过是不同年份罢了……