可以不限薪，可以实行工资帽政策，学nba

现在就有工资帽啊，上赛季中超的工资帽我记得好像是国内球员税前工资总额不得超过7500万，外援税前工资总额不得超过1000万欧元。新赛季的还没公布，肯定会进一步降低。。。

惩罚机制有没有

nba超帽了，不能自由签人了

自己看限薪令，明确规定了惩罚机制。

五、处罚措施

(一)俱乐部总支出超过限额

俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高出20%的，将被扣除联赛积分6分;超出限额高20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分:以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。

(二)球员集体薪酬超过限额

如俱乐部国内球员平均薪酬超过限额规定，则该俱乐部将被扣除审查报告签发当年的联赛积分9分;如俱乐部外籍球员薪酬总额超过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分。如同时违反以上两项规定，将累计合并处罚。

赛俱乐

(三)俱乐部违规发放奖金

如俱乐部违规发放奖金，一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。

(四)球员个人薪酬违规

1.薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中国足协管辖范围内的各项足球赛事。

2.如俱乐部采取弄虛作假、故意隐瞒等方式与球员签订阴阳合同或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛;对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。

3.如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛24个月的处罚。

4.球员未按要求申报额外收入的，一经查出， 每次将被处以该项收入1-5倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。

有个毛

哪个球队超过了没有被处罚？

就应该规定每个球队每年收入的50%用来发一线队工资。剩下的用来球队日常开销和青年梯队建设，然后还能有点盈利。老板才会用心把这个球队经营好，因为那样能赚更多的钱

如俱乐部采取弄虛作假、故意隐瞒等方式与球员签订阴阳合同或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛;对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。

代言合同需要中国足协审核。母公司是不行的

看清楚限薪令。你说的那些是限薪令以前签的合同。

三、合同的调整和执行
 
自2021年1月1日起，各俱乐部应按照上述规定的要求，使用中国足协或中国足协授权机构公布的标准制式合同模板与本俱乐部球员(包括新引进的球员)签订新的合同。如原合同薪酬高于新合同约定薪酬，双方应友好协商签署补充协议，约定薪酬差额部分的支付方式。俱乐部根据补充协议在截止2023年12月31日发放的薪酬差额部分，不纳入球员薪酬和俱乐部总支出限额的核算范畴。如俱乐部与单个球员签署补充协议的，国内球员新合同的薪酬不得低于税前300万元人民币/年，外籍球员新合同的薪酬不得低于税前200万欧元/年。
 
从2021赛季开始，如已和俱乐部签署补充协议的球员转会，在与转入俱乐部协商一致的情况下，球员可以将已在中国足协备案的补充协议转移到新转入俱乐部履行，并与转入俱乐部签订新的补充协议。新补充协议中的实际应付款金额、支付方式和相应条款原则上应维持不变。任何情况下，俱乐部不得通过补充协议的方式增加球员的年度薪酬收入。上述原合同是指已在中国足协进行备案的合同，或在2020赛季中超联赛最后一个注册转会期结束后第一一天至本文件签发颁布日之间签订的并于2020年12月16日17时前通过信息化平台上传的符合规定的球员合同。不符合上述条件的合同，不得作为双方协商签署补充协议的依据。
 
各俱乐部应最迟于2021年第一个注册转会期结束前，完成下列文件在中国足协或中国足协授权机构的备案，否则相关球员合同和补充协议将不被中国足协或中国足协授权机构认可:

这是不违反规定，既然不违反规定，处罚从何谈起？

限薪令难道是要求以前的合同都作废吗？

我发的东西你看了吗？不纳入球员薪酬和俱乐部总支出限额的核算范畴这句话是什么意思看得懂吗？

如原合同薪酬高于新合同约定薪酬，双方应友好协商签署补充协议，约定薪酬差额部分的支付方式。俱乐部根据补充协议在截止2023年12月31日发放的薪酬差额部分，不纳入球员薪酬和俱乐部总支出限额的核算范畴。