![](https://i1.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/863/32257863/thread_32257863_20211228174859_s_97559_w_658_h_439_81625.jpg?x-oss-process=image/resize,w_800/format,webp)
打个比方,你们公司有两位高薪大佬,一个有资历、曾经辉煌创造过商业神话,为了适应你们公司的企业文化,不断改变自己的工作风格,再加上年岁已大,可能商业头脑有点跟不上时代潮流,打了一些败仗,但是作为与你们拼杀的伙伴,除了业绩、金钱上得不到满足,相处应该算是融洽,你们是要过多责骂?
另外一个大佬,拿着钱请病假,江湖上只是有传说;或者说,干干停停,团队磨合中表现的也只是一般般的水平,没有达到公司以及你们同事的预期。
当然,两位大佬本身也是积极求上进的人,肯定是不满意现状、当前贡献。
如果这两位大佬换成你们,你们也希望被苛责、责骂、咒骂等,以至于晚节不保?更何况,这公司本身也不是top级,作为公司员工,连自身处境都没认清的话,是不是有点可怕。
最后,希望各位jrs新年有好心情,工作努力都能有好的成绩、能被周边人认可,自己支持的球队能朝好的方向发展。
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打个比方,你们公司有两位高薪大佬,一个有资历、曾经辉煌创造过商业神话,为了适应你们公司的企业文化,不断改变自己的工作风格,再加上年岁已大,可能商业头脑有点跟不上时代潮流,打了一些败仗,但是作为与你们拼杀的伙伴,除了业绩、金钱上得不到满足,相处应该算是融洽,你们是要过多责骂?
另外一个大佬,拿着钱请病假,江湖上只是有传说;或者说,干干停停,团队磨合中表现的也只是一般般的水平,没有达到公司以及你们同事的预期。
当然,两位大佬本身也是积极求上进的人,肯定是不满意现状、当前贡献。
如果这两位大佬换成你们,你们也希望被苛责、责骂、咒骂等,以至于晚节不保?更何况,这公司本身也不是top级,作为公司员工,连自身处境都没认清的话,是不是有点可怕。
最后,希望各位jrs新年有好心情,工作努力都能有好的成绩、能被周边人认可,自己支持的球队能朝好的方向发展。