600个员工和60个管理者平分年终奖,你信吗 105回复/ 35346294 浏览

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国企更大

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你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

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问:这么分平不平
员工1:平
员工2:平
管理者:平
结论:我们平分了年终奖

问:这么分平不平
员工1:平
员工2:平
管理者:平
结论:我们平分了年终奖

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感恩

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很正常

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什么公司这是?唯一一个高级经理才拿十万?

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引用 @吞风吻雨践雪径 发表的:
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期望管理者和一线平分年终奖的人是怎么想的?

期望管理者和一线平分年终奖的人是怎么想的?

自古以来都是不患寡而患不均
自古以来都是不患寡而患不均
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平分钱没什么不信的,平分离职名额才是有问题的

平分钱没什么不信的,平分离职名额才是有问题的

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我第一个年终奖4000块,当时分公司总经理年终奖是160万,09年时候的事

我第一个年终奖4000块,当时分公司总经理年终奖是160万,09年时候的事

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引用 @herokiwis 发表的:
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这有啥,你有就不错了
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我不信……因为员工没有年终奖

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想多了,行业前三的国企,中干年终拿支票,基层员工年终拿年终奖

想多了,行业前三的国企,中干年终拿支票,基层员工年终拿年终奖

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引用 @西科斯基S76B直升机 发表的:
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你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

很符合,2%的人拥有80%的财富[虎扑表情-手动狗头]

很符合,2%的人拥有80%的财富[虎扑表情-手动狗头]

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给普通员工的汤有点少啊,至少给个5000吧。。我们系统内基本上300个高管工资是3亿,其他30000多名员工分了30亿左右。这30000多名员工里面还分了无数中层干部正职至少得1000多人,中层副职和助理更多了。 等于分到我们普通渣渣员工头上基本上没啥钱了。

给普通员工的汤有点少啊,至少给个5000吧。。我们系统内基本上300个高管工资是3亿,其他30000多名员工分了30亿左右。这30000多名员工里面还分了无数中层干部正职至少得1000多人,中层副职和助理更多了。 等于分到我们普通渣渣员工头上基本上没啥钱了。

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引用 @吞风吻雨践雪径 发表的:
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期望管理者和一线平分年终奖的人是怎么想的?

期望管理者和一线平分年终奖的人是怎么想的?

承担的风险也不一样 回报当然不一样

承担的风险也不一样 回报当然不一样

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不正常,经理才比主管多一万,应该是主管2万,经理5到十万,高级经理20万到五十万。

不正常,经理才比主管多一万,应该是主管2万,经理5到十万,高级经理20万到五十万。

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引用 @得分王科比 发表的:
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不信,普通员工分得有点多了🐶

不信,普通员工分得有点多了🐶

我觉得600人多了,裁一半
我觉得600人多了,裁一半
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引用 @西科斯基S76B直升机 发表的:
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你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

你想啥呢?二八定律是外国人发明的,不符合中国国情,实际情况是招商银行2020年年报里是1.96%的客户占据82.15%的存款

离谱啊

离谱啊

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引用 @木下怡萌 发表的:
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我们公司年终奖高层2万,中层1万,基层7000,未满一年的按照进入月数除7000分发。当然这是明面上的卡发。私下里套出的现金会分给各个部门分发。无他,就是为了好管理,中层基层都不知道其他人到底一共明暗两面发了多少钱。人资部和财务部都不知道。

上市公司,年终奖就那么点,差距也没拉开,反正广大股东是不信的,估计审计也不信,但是审计注重证据,账上的钱没多打一分,那审计也无话可说。

我们公司年终奖高层2万,中层1万,基层7000,未满一年的按照进入月数除7000分发。当然这是明面上的卡发。私下里套出的现金会分给各个部门分发。无他,就是为了好管理,中层基层都不知道其他人到底一共明暗两面发了多少钱。人资部和财务部都不知道。

上市公司,年终奖就那么点,差距也没拉开,反正广大股东是不信的,估计审计也不信,但是审计注重证据,账上的钱没多打一分,那审计也无话可说。

我也不信,上市公司高层才2万,这打发要饭的呢,还是说高层上面还有顶高层、超高层、超高高层???
我也不信,上市公司高层才2万,这打发要饭的呢,还是说高层上面还有顶高层、超高层、超高高层???
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Re:600个员工和60个管理者平分年终奖,你信吗
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