是啊，但不是每个人思想觉悟都那么高嘛。我在这个团队收入不低地位也不低，下家未必比现在好，我虽然知道和团队目标不一致，我也不着急自己走人啊。所以才说这是领导的责任，不是员工的问题。当然了领导也有领导的难处，辞退了我他未必马上能找到一个和他目标一致能力还比我强的，所以很多时候领导也不好做太多动作。勇管现在的处境不也差不多吗

库里投篮状态是差，卡位掩护防守这些脏活累活一样没少干吧

总冠军加超高的战术素养拿不到大合同？

那个争冠队需要数据刷子？太阳那个2000万还不是10几分

数据是果不是因
为了数据而数据，很难赢球

当然了，我没说库里的不是，库里做的很好了，自己以身作则，说的话也说团队长该说的话。我只是说我们因此说想刷数据的人不对，也不太合理

谁少干了？新秀是少干脏活就顾着下快攻了还是啥？

人家新秀活没少干，就因为想多上场至于库里科尔几次出来对媒体说怎么是赢球之道吗？愿意教育孩子回家自己教育去。

我挺服气的，一支以团队为主的球队里出了这么多精致利己还代入感贼强的球迷

这种纯属那种倚老卖老的那种人。站着说话不腰疼。说到好像人家新秀就是偷懒不防守顾着刷分了似的。

人家脏活累活没少做，得分高了几次，库里和科尔就跳出来说数据不重要赢球最重要。整的好像人家做错啥了似的。

纯纯有病。

这是无解的，如果领导看出来个人和团队目标不一致，大不了也就不派活给你了，让你继续混基本工资。nba可能就是让你守饮水机，那你下一份工作就难了。

可以刷，但是不能以错误的方式刷，不顾胜负的刷，摆烂的时候可以，现在不行。

扯淡吧，这十几年了，他几乎没说这样的话，还看不出来问题吗？他早就该这么说了，他是这球队的头牌，他有这个资格，不管是谁，不停就滚蛋，早特么这么说就行了，不说还以为这老大好欺负想骑头上拉屎拉尿呢。

这是某些雇佣兵头子的说话风格