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现在校招特殊时段,正常经常有凌晨的offer邮件。加班情况得透过其他手段看。如果是一二面技术基础面安排在周末或者晚上九十点就得小心了高层和hr面看不出来啥
现在校招特殊时段,正常
经常有凌晨的offer邮件。
加班情况得透过其他手段看。
如果是一二面技术基础面安排在周末或者晚上九十点就得小心了
高层和hr面看不出来啥
技术基础都是干活的人面试的,如果安排在非工作时间:
1-公司不正规,不把面试当成日程安排下去;
2-面试官太忙了,只有这个时间才能来给你面试…
技术基础都是干活的人面试的,如果安排在非工作时间:
1-公司不正规,不把面试当成日程安排下去;
2-面试官太忙了,只有这个时间才能来给你面试…
大哥,校招忙我能理解啊。但是,凌晨12点半发通知,早上10点半面试。你走上社会了吧,学着点怎么为别人考虑吧,学着换位思考吧,这事真的很合理吗?你站在面试者角度考虑下?12点半别人睡着了周六早上8.9点醒来,看到这个消息,确定能赶上面试吗?凌晨12点半发面试,约个下午2点的面试很难吗?
大哥,校招忙我能理解啊。但是,凌晨12点半发通知,早上10点半面试。你走上社会了吧,学着点怎么为别人考虑吧,学着换位思考吧,这事真的很合理吗?你站在面试者角度考虑下?12点半别人睡着了周六早上8.9点醒来,看到这个消息,确定能赶上面试吗?凌晨12点半发面试,约个下午2点的面试很难吗?
换位思考?行呗,换位呗,真的,可以啊,我觉得以后会越来越人性的,我发现我也开始教训下一代了,因为我在你这么年轻的时候也说过要人性
换位思考?行呗,换位呗,真的,可以啊,我觉得以后会越来越人性的,我发现我也开始教训下一代了,因为我在你这么年轻的时候也说过要人性
老哥,你年轻的时候在网上冲冲浪,喜欢莫名其妙被对方以居高临下的口吻人教育吗?
老哥,你年轻的时候在网上冲冲浪,喜欢莫名其妙被对方以居高临下的口吻人教育吗?
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
好的
好的
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
我也理解你的想法和态度,自己舒服吧,人家HR也是天天辛苦筛简历约面试官约你们来搞的,前两天我们公司校招那几个HR也是后半夜下班的,校招又不是专职干,面试官平时也有工作。你这种咋说呢,反正你也没去,去了也未必能适应,两头放过,找个你觉得尊重你,重视人才人性的公司呗
听老哥这语气,凌晨发通知,早上面试,还是加分项了?我觉得离谱
听老哥这语气,凌晨发通知,早上面试,还是加分项了?我觉得离谱
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