坐标广西南宁，新hua保险。你要是不信我也没办法，我岳母做了很多年了，我从机构辞职以后有过一段时间在家休息，不管保险公司多缺人，反正她是不让我去做的。

但这些老师除了帮忙卷，创造了啥价值？

还好没遇到自己的学生！不然被举报了

我老婆就是干新东方的，我负责任告诉你，新东方当老师就是拿命换钱，什么996，她那是006，有个别时候甚至007。这个行业就是年轻人的领域，35岁以上的老师几乎没有。

你要说其他的培训机构，比如成人培训，或者成人教培这种我没有发言权。对于公校名师出来去培训机构捞钱的，也不属于我说的范畴。如果是学校读书毕业出来就在新东方干的，那上述我说的就是真实情况。说实话我觉得这年头哪怕是双减政策出来之前，新东方这种教育机构性价比已经很低了。工资确实是高，但对比操劳的程度，我觉得并没有多高。而且最大的致命伤就是职业生涯太短，一个月2-3W是爽，你能拿几年？在新东方几乎就找不到能干10年的老师。

2万多，乱杀了

....本来对所谓的辅导班没有特别大的感觉的，但看到你说的给3-5岁的孩子上英语，我觉得郭嘉做的是对的

教人炒菜那么赚钱的吗

你这个应该是让你去做车险，你新人去肯定是打没在平安保过的，稍微差点的名单，老人一般打续保名单，总体来说确实很轻松，开单不是很难，摸鱼也很容易，但是想赚高薪就得努力了，平安车险还是双休 ，周末加班双倍工资，平时六点下班，而且现在平安对于续保客户 第二年直接还是给你做，不像以前在你这保了，第二年还是随机分配

大学毕业呆过一暑假 一个月最多能有25000左右，但是累是真累。连续好多天早8晚10

2万多，乱杀了

那是续费，还可以，因为我媳妇就是平安的部门长，刚去是前台，现在管招聘新员工和保单审核，平安保险的气氛还是挺好的，只要机灵，肯干，升职的机会比较大，待遇还是不错的，暑假到现在她收到有培训机构的老师简历不下30份，她们分公司总说尽量要这些人，因为培训机构老师的从业经验丰富，她在好几家保险公司干过，最后猎头把她挖来平安，她说平安的氛围是这几家最好的。

emmmm.我也是教育机构出来的，我出来的比较早。这么说吧，以前在教育机构，跟家长谈续费，确实练就了一定的口舌，去保险公司的话看起来好像还有一定的用武之地，实际上就是你想多了。我岳母就是保险公司的，公司还算国内蛮大的排名靠前的了，还是个中层的管理，她说如果真的不是走投无路了，不要去保险公司，她自己每个月才两千来块，又非常辛苦。另寻他路吧兄弟。

只能说想法很美好，当年国营企业下岗都解决不了，何况这样的。。。

一个星期31 一天平均6节？？没节都是你老婆？

得了吧，很多行业也辛苦拿不到一半的工资。这个行业有存在的必要，但是过度发展毫无价值，就是把家长的钱内耗掉。很多大专学历的都能去教书，你想想这行业水分有多大。