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那这样jkl冒泡赛c啥呢,其他4个都比他工资高,摆烂不就完了,进什么世界赛呢好笑
假日我们是同事我拿1w,你拿5000然后我天天摸鱼,所有事情都交给你做你会不会不爽
一个字 酸了
把上中野其中一个位置让给拿最多钱的,不是版本bbnm
没有道理 拿钱多证明为公司带来的经济效益高 除非证明菜会导致经济效益变低才能证明拿钱多必须C 本来这个等式是成立的 无奈粉丝经济太恐怖 所以.....
篮球论坛拿nba距离就行了 哪个球队不是球星拿大合同?字母哥詹姆斯这种哪场打的不行立马开会帖子刷屏 拿钱多还不用c难道你是老板的亲儿子吗
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那他下一份合同资本家觉得他不值不就不给了呗,竞技体育先有成绩再有收获,啥项目都是这道理
这不是废话吗,除非是老板娘
主任喝茶我搬砖
我希望你明白的是,他们不是在玩游戏,而是在工作
竞技体育,先有成绩再有收获,任何项目都是这样。在第一份童工合同结束前,你打出自己的身价,第二份合同自然就会高。第二份合同期没打出应有水平,第三份合同自然不行。就跟拉哥一样,现在拿的钱也不少,但是一年后能不能找到工作就是个问题。JKL现在这份合同是他之前成绩的回报,左手今年打完,身价不会低,也算他童工合同期努力的结果。
你的类比还可以再详细点。你应该说:假如我和一个高薪被聘来的同事一起共事,但我能力强,肯吃苦,天天干活,但过去的工资没变,很低。另一个高薪聘来的同事呢,资历好,但现在状态不稳,工作任务完成度不高,而且现在的工作任务主要依靠我的能力。那我会不会不爽?工作任务都完不成,公司收入在哪?粉丝效应嘛…
说那么多没用,在资本家眼里,员工干的不爽要么谈涨工资,要么滚蛋,谈涨工资谈不下来,要么在这继续干,要么滚蛋。不想滚蛋,老实在这呆着,要么一起摆烂,但最后先没得肯定是5000的员工,缺你一个不多,少你一个不少,5000的满地都是,谁来不是来,这就是资本家的逻辑
这可是篮球论坛。居然有人讨论这种问题?
左手现在要做的是打出自己的身价,然后找俱乐部谈,谈不下来撤退……我觉得是硬道理
宋江一年就上几天班也没见姜尸喷管理层为什么不让giegie好好上班 害我giegie都手生了
没办法啊,不只电子竞技,篮球,足球这些传统体育都这样,队伍最开始买人一签签好几年,打出身价拿冠军就血赚,打的拉跨也只能打碎牙往肚子里咽,这种东西,总不能打一场比赛发一回钱吧?
奖励啊 左手工资低 去年荣誉冠军奖励不少的