其实反过来更容易理解
即他不c凭什么拿高工资
你不厉害公司为什么会愿意给你开高工资
工资就是能力的证明
工资不匹配能力，是老板应该操心的事
市场是理性的，会平衡这种不匹配

太好了 兄弟！  你看懂我啥意思了！！！（哭~~）

你要真看比赛我也不信啊，一个为俱乐部带来队史最好成绩的ad，他不配高薪？

开出的工资是基于你既往的表现，更看重的是你未来的潜力。俱乐部说白了买的你的未来，但未来的事情是无法掌控的，版本状态都是，拿高薪的选手当然可以不c甚至送这也是没法控制的，但如若这样，承担最严厉的舆论批评是公平合理的

很多时候，有的人总觉得自己价值比别人大，自己更认真努力，其实不然

没问题啊，你可以要啊，提不提涨薪是你的问题，俱乐部批不批是俱乐部的问题，最主要是看你所掌握的筹码是否符合俱乐部的心理预期。

像这些职业选手，俱乐部觉得，我给的工资你只需要打一条小龙就可以，你每场比赛都做到了，我觉得钱给的值；

突然你可能通过rank也好，遇到隐居高人也罢，突然领悟了屠龙术，你除了打1条小龙，你还能打大龙，俱乐部看到卧槽，这B太牛逼了！涨工资，得留住他啊，你觉得得给我2000W，俱乐部觉得，这有点多，大龙可能也就1000W，那就进入你们议价的环节了，或者俱乐部会觉得，你不值这个钱，滚蛋！少拿这点屁事儿烦我，继续低下头干着纸牌接龙！那你就可以选择继续忍受还是撤退了。

而你去投简历，另一家觉得，卧槽你这人才啊，只打一条小龙，我这就值1000w，你这能打大龙在我这值5000w，你就去呗

但是如果，你提了发现，卧槽 这俱乐部太抠了，我也不想走，要摆烂，我天天刷F6，那好，俱乐部觉得我这钱花的也不值啊，滚蛋吧你，一分你都别想拿到。到时候可能身价就被自己打灭了。

所以你C对于你而言是应该的，对于你以后的身价而言也是必须的，像前面有些人说的，不C而去眼红高身价的人，这人拿了那么多钱，还躺着，才有问题。躺不躺是人家的事儿，你没有眼红的理由。至少目前为止，人家真金白银拿到手的比你多。

我寻思篮球论坛能发出这种帖子。不喷四千万喷两百万的底薪不够c？

你又不看比赛，看比赛的人会不知道滔博最好的成绩是怎么来得？

我回他这句，哪句提到水了？，你提到水，水在tes没有战术地位？打野是保上打还是保下打？

粉丝要的是giegie，不是战绩

不是，如果我是老板，你天天不干活，但是你能给公司带来大收入，让我赚钱，别说一万，给你十万都行，如果你天天干活，但是给公司带来的财富却是一丢丢，那我给你5000都是不乐意的，搞不好哪天把你开了，你都得受着。我们看来是游戏，对他们而言是工作，而在老板看来，谁能给他赚钱，谁就是爹懂了没

冰有啥战术地位啊？或者说这版本谁保ad打啊？强队除了edg主保通天代，哪个打野围绕下半野区打啊，卡萨十局抓下里九局都是上半野区已经没法打了才来。

虎扑的人是不是对电竞圈一点常识都没有？电竞选手的薪资本来就是滞后的，俱乐部基本不会在合同期内提高薪资来匹配选手的能力，选手的薪资是由签合同时的价值决定的。哪个选手没拿着童工合同打过比赛？jkl拿了s冠合同不到期不照样童工合同打一年，也没人说俱乐部钱给少了，怎么到了左手这节奏就起来了？又都成了左手十年老粉了是吧？