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小伙子,你在黑社会上班吗?
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我觉得这领导既没有素质也没有心胸,要么暴发户要么关系户,打错姓这种事不礼貌但明显无心之失也不至于去辱骂,这种人还在自己头上确实很窝火,能由这种人当老板的公司肯定自身素质也不怎么样,有机会跳槽吧。
我九键基本不会发错信息,因为我发出去之前会检查一下
那你因为你不够快
虽说不客观,但是以我的经验,很多领导就是以一件小事情给人下定论的,包括报告里面有错别字,装订的页码错误缺页,叫错名字,没听明白工作安排等等。因为鉴别一个人的水平成本是很高的,大部人喜欢做减法做排除法。
错别字我感觉还是挺严重,尤其是出现在标书里的时候,之前看新闻还有报价小数点整错的
你确实错了,但他素质真低
[图片]
来自前同事的辞职报告🐶
这么写,领导不同意辞职呢?
出道高考题,请问作者这句话当中的“越来越”能否删去,为什么?
内容不能少于800字且不能用议论文的方式表达
卧槽,我想到我司头几年的一件事,男女朋友同部门,分手后女的离职,午休用公司邮箱群发细数前男友种种不是。此后我司严格禁止办公室恋情,一经发现,一方调岗或劝退
这是这女的问题,前男友问题和公司有什么关系
又不是老板,不也就是个打工的吗?这毕素质太差了
领导用这两个字眼,也配当领导?
领导首先肯定是有问题,素质很低。可领导有问题不代表这个楼主没问题啊。
骂完撤回。
有一说一,不管是不是领导,对方这样爆粗口也挺少见的,可能是脾气火爆的年轻人
这个跟脾气没关系,纯粹没有素质
辞职是通知,不是申请
cy辞职报告,感觉说的跟我们公司似的,流程繁琐领导多,干活的反而少
26键比较容易按到相邻的按键
输入法有自动纠错,发现不对会标红