他感觉到。哈哈

你说的实力是什么？拳头吗？

所以大家一起来灌水啊，难道来证明哥德巴赫猜想？

真幼稚

？？四个人的团队游戏，你跟其中一个严重不合，告诉老板一起上场打不好有错吗？让老板选择一个上场不是为了成绩好吗？

这是团队游戏   两个人之间关系僵化   如果还坚持一起上场  不论是配合还是运营都会出现变形的  这道坎过不去  就算上场也打不好的   如果能摒弃前嫌  那没问题  如果不行  不如不上 

但是这是我想离职 但是你不放人呀  

如果你是老板，有一个员工过来和你说，有他没我，你怎么做？

解决了呀 卖掉走人呀 所以你也别觉得委屈 撂挑子和逼宫任意一件都是可以毁掉他职业生涯的行为 就看有没有队伍敢接手了 职场容不得这种不顾团队利益的人的

这是个团队游戏，跟工作那种主要靠个人是不一样的。团队游戏如果自己心态受到影响，状态出现问题，上去打还不如不上。有些东西不是你想象的那样。规则就是队员有权力提出挂牌和退役。挂牌了就要接受挂机到合同结束，退役就要接受再也不打。强扭的瓜不甜，内心抗拒却强迫自己上场硬着头皮打难道不是对队伍的伤害吗？事情发展到这个程度，你说的那些根本不在点上。

幼稚了，这社会总有一款气能安你头上。你做了老板就知道

没错，但是老板让你上，你就要上，要么你做老板，别给别人打工。

是的，其实前面有一楼说的最客观，薄凉和骄阳一起处罚才是最合理且保证俱乐部品牌形象的，结果俱乐部和稀泥半年导致队员之间这么大矛盾，加上脖子致命的啥都爆的嘴巴，真的服了……