并不会,而是取决于优质男性的高度。在中国社会,越优质男性,总基数就越稳定。每年增加值远低于优质女性的增加值。而优质男性的内容基本都和经济,社会地位,权力挂钩,进入的难度系数极高。而优质女性的定义内容几乎都和颜值有关,表面看美女稀少,而实际相对于优质男性,美女总数远高得多。
就像之前我举的例子,一个上海市政府新入的男生岗位,三年基本不会动,岗位并不会增加,而他面对的女性,除了他同龄这届,还有少他二岁的两届。
简单说,一句话,中国优质男性年增加值远远低于优质女性增加值。这种情况下,优质女性对优质男性的竞争只会越来越残酷。
并不会,而是取决于优质男性的高度。在中国社会,越优质男性,总基数就越稳定。每年增加值远低于优质女性的增加值。而优质男性的内容基本都和经济,社会地位,权力挂钩,进入的难度系数极高。而优质女性的定义内容几乎都和颜值有关,表面看美女稀少,而实际相对于优质男性,美女总数远高得多。
就像之前我举的例子,一个上海市政府新入的男生岗位,三年基本不会动,岗位并不会增加,而他面对的女性,除了他同龄这届,还有少他二岁的两届。
简单说,一句话,中国优质男性年增加值远远低于优质女性增加值。这种情况下,优质女性对优质男性的竞争只会越来越残酷。