有没有这么一种可能,宋建骅被下家球队忽悠了,借涨薪之名逃避培养费,结果

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shenidong(28级)楼主2020-09-22 14:52:23发布于广东
有没有这么一种可能,宋建骅被下家球队忽悠了,借涨薪之名逃避培养费,结果shenidong 发表在CBA专区 https://bbs.hupu.com/cba

这些回帖亮了

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我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

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这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?
这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?
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引用 @shenidong 发表的:
只看此人
你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。

时间是很重要的因素,注册期截止迫在眉睫,2家俱乐部都在预算内不停签人,给你的意向是有时间限制的,不可能给你无限时间砍价维护你自己的工资,耽误了自己的补强。

球员也要和时间赛跑,当断则断,过了这个村就没有这个店了,新疆新签的大外当年不就被自己的经纪人秀了一把吗?

时间是很重要的因素,注册期截止迫在眉睫,2家俱乐部都在预算内不停签人,给你的意向是有时间限制的,不可能给你无限时间砍价维护你自己的工资,耽误了自己的补强。

球员也要和时间赛跑,当断则断,过了这个村就没有这个店了,新疆新签的大外当年不就被自己的经纪人秀了一把吗?

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还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

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引用 @shenidong 发表的:
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是的,霍楠的一番神操作连签十几个新球员,而且大部分够不上CBA打球的水平,但是生生放弃已经在球场上证明过自己(虽然是在弱队)的老队长,实在无法理解。
是的,霍楠的一番神操作连签十几个新球员,而且大部分够不上CBA打球的水平,但是生生放弃已经在球场上证明过自己(虽然是在弱队)的老队长,实在无法理解。

这有啥理解不了的?靠着宋这些老球员就是常年后4名,球队没竞争力。现在多签点,有枣没枣打一杆子,再差也比八一强,已经退无可退了谁打这个球不一样?宋走了,队内一样有能场均10分的球员。

这有啥理解不了的?靠着宋这些老球员就是常年后4名,球队没竞争力。现在多签点,有枣没枣打一杆子,再差也比八一强,已经退无可退了谁打这个球不一样?宋走了,队内一样有能场均10分的球员。

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引用 @第一勇士 发表的:
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NBA最直接的例子不就是邦齐-威尔斯吗?自视甚高拒绝了国王队5年3600万的厚约,最后沦落到无人赏识,只能接受火箭队2年500万的白菜价合同。宋建骅也一样,高估了自己的市场价值。要知道当年威尔斯毕竟还是在季后赛有过人表现的,而宋建骅的资历和功劳只对同曦队有效,在其他队看来,你一个已经快30岁、在弱队场均过10分的球员还是相对普通的,不值得花大代价去挖!
NBA最直接的例子不就是邦齐-威尔斯吗?自视甚高拒绝了国王队5年3600万的厚约,最后沦落到无人赏识,只能接受火箭队2年500万的白菜价合同。宋建骅也一样,高估了自己的市场价值。要知道当年威尔斯毕竟还是在季后赛有过人表现的,而宋建骅的资历和功劳只对同曦队有效,在其他队看来,你一个已经快30岁、在弱队场均过10分的球员还是相对普通的,不值得花大代价去挖!

确实啊,在同曦还可以论资排辈躺在功劳簿上,到了别队你就是一老将实力平平没啥优势。
确实啊,在同曦还可以论资排辈躺在功劳簿上,到了别队你就是一老将实力平平没啥优势。
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引用 @还珠2012 发表的:
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我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。 下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。 我来说说球员处理不聪明的地方。 拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。 好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算? 换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

如果换做是我,就算最后算出来工资没有多,我也会选择新东家。一是新东家实力不会比同曦差,二是可以脱离老东家,成为自由球员。CBA有一定实力的自由球员可是很值钱的。

如果换做是我,就算最后算出来工资没有多,我也会选择新东家。一是新东家实力不会比同曦差,二是可以脱离老东家,成为自由球员。CBA有一定实力的自由球员可是很值钱的。

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还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
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跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
这是违反规则的。详情参考18年德勒黑转会青岛一案。
这是违反规则的。详情参考18年德勒黑转会青岛一案。
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想法差不多,但是好像不可以0培养费的

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还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

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下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

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我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。 下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。 我来说说球员处理不聪明的地方。 拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。 好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算? 换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
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这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?
这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?
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这就是没有经济人啊,球员太憨
这就是没有经济人啊,球员太憨
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跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
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还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

还有一种可能其实下家球队是托,帮助同曦摆脱功勋队长和大合同,破案就得严谨点儿

确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
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你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。

时间是很重要的因素,注册期截止迫在眉睫,2家俱乐部都在预算内不停签人,给你的意向是有时间限制的,不可能给你无限时间砍价维护你自己的工资,耽误了自己的补强。

球员也要和时间赛跑,当断则断,过了这个村就没有这个店了,新疆新签的大外当年不就被自己的经纪人秀了一把吗?

时间是很重要的因素,注册期截止迫在眉睫,2家俱乐部都在预算内不停签人,给你的意向是有时间限制的,不可能给你无限时间砍价维护你自己的工资,耽误了自己的补强。

球员也要和时间赛跑,当断则断,过了这个村就没有这个店了,新疆新签的大外当年不就被自己的经纪人秀了一把吗?

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是的
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这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?
这也是为什么成熟的职业联盟都要求俱乐部在球员转会的事情上必须先接触俱乐部,然后再接触球员。私下接触往往没什么好果子吃。首钢引进李慕豪两年前也是吃过这个教训的,所以今年按规矩来,就好办的多了。梅西都搞不定的事,你宋建骅能搞定?

欧洲合同还剩半年就可以接触球员

欧洲合同还剩半年就可以接触球员

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你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
你分析的有一定道理,霍楠入主同曦后,不停的签新人,宋的反应太滞后,没跟上节奏。还有就是本身培养费上限是新合同平均年薪,但是可以谈,如果能做到0培养费,变相收益的是宋和下家球队,同曦吃暗亏不说,以后再有队内球员转会或者合同到期也不好再收培养费。说到底还是这个宋高估了自己在球员市场的价格,同时又低估了伤病对于自己的影响,也没有摸清楚标准合同和工资帽新规对球员的巨大影响。
到期俱乐部提出续约的球员,进行匹配流程,培养费为新合同年平均工资,不可协商。
到期俱乐部提出续约的球员,进行匹配流程,培养费为新合同年平均工资,不可协商。
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只看此人

引用内容可能违规暂时被隐藏

引用内容可能违规暂时被隐藏

可能一开始跟下家球队谈好了是0培养费同曦就可以放人,但是后来未知原因同曦反悔了,并坚持要求150万培养费。新球队培养费付的多了,能开给宋的新合同薪资自然就要受到影响。
可能一开始跟下家球队谈好了是0培养费同曦就可以放人,但是后来未知原因同曦反悔了,并坚持要求150万培养费。新球队培养费付的多了,能开给宋的新合同薪资自然就要受到影响。
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引用 @shenidong 发表的:
只看此人
确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
确实也有这种可能,最终利益受损最大的还是作为球员的宋,失业无球可打。不过话说回来,无论宋这次表现怎么糟糕,健康状态下的他比霍楠新签的大部分球员可强多了。
我可记得,当初杨无奈刷分的时候,论坛的观点是,场上那4个人,换CUBA的来没啥区别。
我可记得,当初杨无奈刷分的时候,论坛的观点是,场上那4个人,换CUBA的来没啥区别。
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引用 @淡之又淡 发表的:
只看此人
跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
跟下家毫无关系。显然,这笔钱无论如何都是会转嫁到宋头上的。出了150培养费,就得从宋的报酬中扣除,没出,这就是宋个人的。肉烂在锅里,怪下家怪不上。
这是违反规则的。详情参考18年德勒黑转会青岛一案。
这是违反规则的。详情参考18年德勒黑转会青岛一案。
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引用 @如果 发表的:
只看此人
到期俱乐部提出续约的球员,进行匹配流程,培养费为新合同年平均工资,不可协商。
到期俱乐部提出续约的球员,进行匹配流程,培养费为新合同年平均工资,不可协商。
培养费是指俱乐部与国内球员合同到期后,新俱乐部向原俱乐部 支付的补偿。原俱乐部可放弃收取培养费,如选择收取培养费的,培 养费可协商(规定不可协商的除外),详见以下条款:
二、国内球员每次合同期满,新签约俱乐部需向原俱乐部支付培 养费,培养费金额最高为该国内球员与新俱乐部签署《聘用合同》年 平均基本工资。
六、进入匹配流程的球员,如与新俱乐部签约,须向原俱乐部支 付该球员培养费,培养费金额为该国内球员与新俱乐部签署《聘用合 同》年平均基本工资(培养费不可协商)

匹配权适用于 A2 类合同、B 类合同,宋的合同是C类合同到期,应该是可以协商的,最低为0,最高为新合同的平均工资。
培养费是指俱乐部与国内球员合同到期后,新俱乐部向原俱乐部 支付的补偿。原俱乐部可放弃收取培养费,如选择收取培养费的,培 养费可协商(规定不可协商的除外),详见以下条款:
二、国内球员每次合同期满,新签约俱乐部需向原俱乐部支付培 养费,培养费金额最高为该国内球员与新俱乐部签署《聘用合同》年 平均基本工资。
六、进入匹配流程的球员,如与新俱乐部签约,须向原俱乐部支 付该球员培养费,培养费金额为该国内球员与新俱乐部签署《聘用合 同》年平均基本工资(培养费不可协商)

匹配权适用于 A2 类合同、B 类合同,宋的合同是C类合同到期,应该是可以协商的,最低为0,最高为新合同的平均工资。
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这事最奇诡的一点就在于下家球队从来没露过脸,现在看来有没有都不好说。培养费的数目平行比较不贵,但宋建骅的口气似乎是说这个数目需要由他而不是其他主体来承担,也就是说球队在向他而非下家收取培养费用。这按照规则是不允许的,但同曦没理由连这都不懂。所以这事还是再看看。宋建骅落到这个境地肯定有他自己的锅,如果接了那个所谓200万的合同这事儿也就没有了,如果真有好行情那培养费早被新球队出了。

另外说同曦,和宋建骅谈到僵局(看双方的意思也应该是比较初级的阶段)后转手签了一大堆人,结果一来没有签到什么比宋更贵更好的球员(除了位置明显不一样的西热),二来在注册截止前似乎完全没有想过优先解决宋的问题,结果人家连注册的机会都没有,最后把原定200万的合同打了4折然后要求宋休养一年(如果伤病是真的好不了,一开始你怎么不直接给80万呢。。),甚至有点坐球监的味道了。由此观之,宋在同曦那边也是个有意放弃的人物,说是清洗老将也没啥毛病,清洗不完全是贬义词,看看北控这两年阵容都换成啥了,能换来更强的就行。只是结合现有球员和新援的实力,同曦现在也找不出一个能顶上宋这个位置的国内球员,所以这个样子的清洗也不能算很成功就是了。
这事最奇诡的一点就在于下家球队从来没露过脸,现在看来有没有都不好说。培养费的数目平行比较不贵,但宋建骅的口气似乎是说这个数目需要由他而不是其他主体来承担,也就是说球队在向他而非下家收取培养费用。这按照规则是不允许的,但同曦没理由连这都不懂。所以这事还是再看看。宋建骅落到这个境地肯定有他自己的锅,如果接了那个所谓200万的合同这事儿也就没有了,如果真有好行情那培养费早被新球队出了。

另外说同曦,和宋建骅谈到僵局(看双方的意思也应该是比较初级的阶段)后转手签了一大堆人,结果一来没有签到什么比宋更贵更好的球员(除了位置明显不一样的西热),二来在注册截止前似乎完全没有想过优先解决宋的问题,结果人家连注册的机会都没有,最后把原定200万的合同打了4折然后要求宋休养一年(如果伤病是真的好不了,一开始你怎么不直接给80万呢。。),甚至有点坐球监的味道了。由此观之,宋在同曦那边也是个有意放弃的人物,说是清洗老将也没啥毛病,清洗不完全是贬义词,看看北控这两年阵容都换成啥了,能换来更强的就行。只是结合现有球员和新援的实力,同曦现在也找不出一个能顶上宋这个位置的国内球员,所以这个样子的清洗也不能算很成功就是了。
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引用 @还珠2012 发表的:
只看此人

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。 下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。 我来说说球员处理不聪明的地方。 拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。 好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算? 换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

我有不同意见,这件事里过多的指责下家俱乐部没有意义。

下家俱乐部也是根据宋的实力给出了能承受的合同期的用人预算的意向,你球员能卖面子讲感情谈下来培养费,你的薪水就高一点,你谈不下来,你的薪水就低一点。

我来说说球员处理不聪明的地方。

拒了老东家税后200万的合同,我先估量新东家给的合同在每年250万税后450万税前,应该没人反对吧?这里假设新东家能对宋承受的3年内人力成本1350万,超过了就不要你了。

好,宋拒了老东家200万的合同,撕破脸了,既然老东家咬定150万的培养费不再降了,那就把1350万合同期内的成本拆开,付150万培养费,3年内税前400万,税后也有220万了,比预想中的税后250万略少但也加薪了,也逃离了关系破裂的老东家,咬着牙也得走人,不比非要墨迹那150万和80万之间的差价,最后鸡飞蛋打没球打没钱赚,划算?

换了我赶紧跑路吧,等啥呢?球员完全没有风险评估意识,认识不到老东家和新东家的工资预算都是动态的,开出的意向都是有时限的,你不当机立断,就容易鸡飞蛋打,人家不会无限期等你砍价的。

如果换做是我,就算最后算出来工资没有多,我也会选择新东家。一是新东家实力不会比同曦差,二是可以脱离老东家,成为自由球员。CBA有一定实力的自由球员可是很值钱的。

如果换做是我,就算最后算出来工资没有多,我也会选择新东家。一是新东家实力不会比同曦差,二是可以脱离老东家,成为自由球员。CBA有一定实力的自由球员可是很值钱的。

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引用 @VC错 发表的:
只看此人
我可记得,当初杨无奈刷分的时候,论坛的观点是,场上那4个人,换CUBA的来没啥区别。
我可记得,当初杨无奈刷分的时候,论坛的观点是,场上那4个人,换CUBA的来没啥区别。

那个时候宋已经受伤了

那个时候宋已经受伤了

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Re:有没有这么一种可能,宋建骅被下家球队忽悠了,借涨薪之名逃避培养费,结果
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