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引用 @天平正中 发表的:
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如果小俱乐部觉得弱，可以加强青训，培养时签合同约定为它服务多少年，约定合同结束时还需不需要付培养费。然后球员合同结束可以自由流动。怎么就一直弱了？
如果小俱乐部觉得弱，可以加强青训，培养时签合同约定为它服务多少年，约定合同结束时还需不需要付培养费。然后球员合同结束可以自由流动。怎么就一直弱了？
你说话像我的脚气，气味真大，等你当了篮协主席在实现你的理论吧
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引用 @太阳热热 发表的:
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对球员有利的是，只要球员想走俱乐部就会放，相对的球员在国外混不下去，回国优先跟原来球队续约并没有什么毛病。按照你的逻辑，球员以出国为借口出去混个一年就能洗干净回来以自由身钓大合同，这对放他走的原俱乐部是不公平的。这里不特指某个球员，只是简单的前后逻辑关系，规则还是合理的。
对球员有利的是，只要球员想走俱乐部就会放，相对的球员在国外混不下去，回国优先跟原来球队续约并没有什么毛病。按照你的逻辑，球员以出国为借口出去混个一年就能洗干净回来以自由身钓大合同，这对放他走的原俱乐部是不公平的。这里不特指某个球员，只是简单的前后逻辑关系，规则还是合理的。
跟原来球队续约是没毛病。但如果原来球队只想给一元钱把原来剩下的合同期走完，球员有拒绝的选择吗？
跟原来球队续约是没毛病。但如果原来球队只想给一元钱把原来剩下的合同期走完，球员有拒绝的选择吗？
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引用 @天平正中 发表的:
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跟原来球队续约是没毛病。但如果原来球队只想给一元钱把原来剩下的合同期走完，球员有拒绝的选择吗？
跟原来球队续约是没毛病。但如果原来球队只想给一元钱把原来剩下的合同期走完，球员有拒绝的选择吗？
履约需要双方达成共识。以小丁为例，小丁提交治疗记录让俱乐部体检这是很合理的要求，小丁不配合体检，俱乐部如何会直接给小丁合同呢？买东西还讲一个验货呢。你可以说俱乐部不够仁义，但小丁方的问题也很大。
履约需要双方达成共识。以小丁为例，小丁提交治疗记录让俱乐部体检这是很合理的要求，小丁不配合体检，俱乐部如何会直接给小丁合同呢？买东西还讲一个验货呢。你可以说俱乐部不够仁义，但小丁方的问题也很大。
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引用 @Cccccc33333 发表的:
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顶薪金额未来最好就是随年按比例递增，工资帽也是，但顶薪强留这个值得改变，强留的设定可以说是为了保护球队的青训，好不容易青训培养出了的核心被白白挖走了，谁也不想，那么其实大可以在培养费上作文章，对于认定为球队青训的球员并且数据在球队中名列前茅的球员，要转会就必须给予足够的培养费。
顶薪金额未来最好就是随年按比例递增，工资帽也是，但顶薪强留这个值得改变，强留的设定可以说是为了保护球队的青训，好不容易青训培养出了的核心被白白挖走了，谁也不想，那么其实大可以在培养费上作文章，对于认定为球队青训的球员并且数据在球队中名列前茅的球员，要转会就必须给予足够的培养费。
改成顶薪最高价强留就没毛病了，因为有些穷队顶薪确实低了点，相信会慢慢完善的。
改成顶薪最高价强留就没毛病了，因为有些穷队顶薪确实低了点，相信会慢慢完善的。
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引用 @Cccccc33333 发表的:
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顶薪金额未来最好就是随年按比例递增，工资帽也是，但顶薪强留这个值得改变，强留的设定可以说是为了保护球队的青训，好不容易青训培养出了的核心被白白挖走了，谁也不想，那么其实大可以在培养费上作文章，对于认定为球队青训的球员并且数据在球队中名列前茅的球员，要转会就必须给予足够的培养费。
顶薪金额未来最好就是随年按比例递增，工资帽也是，但顶薪强留这个值得改变，强留的设定可以说是为了保护球队的青训，好不容易青训培养出了的核心被白白挖走了，谁也不想，那么其实大可以在培养费上作文章，对于认定为球队青训的球员并且数据在球队中名列前茅的球员，要转会就必须给予足够的培养费。
顶薪低也要保证小俱乐部强留球员，因为从政策的角度，需要保证的是球队实力尽量平均，而不是拿着钱就可以搞定一切，这样才能让比赛更精彩，更有悬念，整个CBA才能更好
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引用 @zqtiger 发表的:
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不会发生一元这种事，因为新合同只有顶薪才能锁人
不会发生一元这种事，因为新合同只有顶薪才能锁人
不会发生一元这种事，是发生了零元这种事。我说的是旧合同剩余的时间内，怎样保护出去锻炼又回来的球员权益。有优先续约权在手，拖过两年不理你，剩余期限走完。我不放你，顶薪锁住你，你再委屈也走不了，除非你退役。
不会发生一元这种事，是发生了零元这种事。我说的是旧合同剩余的时间内，怎样保护出去锻炼又回来的球员权益。有优先续约权在手，拖过两年不理你，剩余期限走完。我不放你，顶薪锁住你，你再委屈也走不了，除非你退役。
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引用 @天平正中 发表的:
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不会发生一元这种事，是发生了零元这种事。我说的是旧合同剩余的时间内，怎样保护出去锻炼又回来的球员权益。有优先续约权在手，拖过两年不理你，剩余期限走完。我不放你，顶薪锁住你，你再委屈也走不了，除非你退役。
不会发生一元这种事，是发生了零元这种事。我说的是旧合同剩余的时间内，怎样保护出去锻炼又回来的球员权益。有优先续约权在手，拖过两年不理你，剩余期限走完。我不放你，顶薪锁住你，你再委屈也走不了，除非你退役。
都给顶薪了，为什么要委屈？就在母队打不就行了？母队把你培养出来，放走不要代价，回来还给顶薪，这还待你不好？
阿联2013赛季回归，广东报价5年1亿，很委屈他了吗？现在给小丁顶薪800万，很委屈？？
都给顶薪了，为什么要委屈？就在母队打不就行了？母队把你培养出来，放走不要代价，回来还给顶薪，这还待你不好？
阿联2013赛季回归，广东报价5年1亿，很委屈他了吗？现在给小丁顶薪800万，很委屈？？
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引用 @海石花 发表的:
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不过cba的薪水算有点虚高了吧？两个主要因素都达不到：俱乐部有没有足够收入支持球员的薪水？目前绝大部分球队都不能，老板都亏本，员工减薪也正常吧；二是这些球员离开cba参加其他任何联赛可以拿到比在cba高的薪水吗？我看未必，也就是说其他联赛都不认可中国球员的水平比薪水高啊。
不过cba的薪水算有点虚高了吧？两个主要因素都达不到：俱乐部有没有足够收入支持球员的薪水？目前绝大部分球队都不能，老板都亏本，员工减薪也正常吧；二是这些球员离开cba参加其他任何联赛可以拿到比在cba高的薪水吗？我看未必，也就是说其他联赛都不认可中国球员的水平比薪水高啊。
所以说这样已经很不错了，嫌钱少有能力就去nba啊
所以说这样已经很不错了，嫌钱少有能力就去nba啊
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引用 @品茗者 发表的:
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顶薪低也要保证小俱乐部强留球员，因为从政策的角度，需要保证的是球队实力尽量平均，而不是拿着钱就可以搞定一切，这样才能让比赛更精彩，更有悬念，整个CBA才能更好
顶薪低也要保证小俱乐部强留球员，因为从政策的角度，需要保证的是球队实力尽量平均，而不是拿着钱就可以搞定一切，这样才能让比赛更精彩，更有悬念，整个CBA才能更好
为了小俱乐部老板的利益，就人为扭曲市场，牺牲一批国手，牺牲中国篮球的未来发展。
为了小俱乐部老板的利益，就人为扭曲市场，牺牲一批国手，牺牲中国篮球的未来发展。
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引用 @zqtiger 发表的:
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都给顶薪了，为什么要委屈？就在母队打不就行了？母队把你培养出来，放走不要代价，回来还给顶薪，这还待你不好？
阿联2013赛季回归，广东报价5年1亿，很委屈他了吗？现在给小丁顶薪800万，很委屈？？
都给顶薪了，为什么要委屈？就在母队打不就行了？母队把你培养出来，放走不要代价，回来还给顶薪，这还待你不好？
阿联2013赛季回归，广东报价5年1亿，很委屈他了吗？现在给小丁顶薪800万，很委屈？？
球员也是人是有感情的人他们不是工具。母队培养出来，如果合同走完，一方不愿再留，那就要看之前的合同有没有培养费和服务年限的约定。如果没有，可以双方协商培养费数额，只要不是狮子大开口都可以理解，但不能像现在这种所谓优先权一刀切锁住人整个职业生涯，这涉及基本人权。
球员也是人是有感情的人他们不是工具。母队培养出来，如果合同走完，一方不愿再留，那就要看之前的合同有没有培养费和服务年限的约定。如果没有，可以双方协商培养费数额，只要不是狮子大开口都可以理解，但不能像现在这种所谓优先权一刀切锁住人整个职业生涯，这涉及基本人权。
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Re：哈哈哈，苏群老师文章里说的这个国内球员这番话什么水平？
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