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税后60的话得是分行部门老总级了
老总工资比这个高多了,税后60也就是招行普通支行网点主管的收入
确实早上去干了十分钟,饿了吃桶面,利益相关腻了腻了
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番茄口味,垃圾!
那是真高 独一档了 反正其他股份制达不到
说错了 不是达不到 普遍都是税前100左右
谈论工资会被查的,但我第一个月工资交完两个月五险一金还欠公司980。可想而知多少钱了。 然后说现在别看钱,四年后你就知道招行钱多了
但是招行的工作强度和别的银行真不是一个级别的
我母亲在四线城市招行做行长税后也就六七十…
我,深分柜员,转正后第一年税后20万,第二年税后25万,公积金是单位全缴拉满的。
草他嘛的,我上海工行对公客户经理,第一年到手13.75
🐶E办公见
二级分行行长业绩做好了待遇很高的 不过四线城市可能规模不大 六七十也正常
工行这就不错了 国有行待遇普遍不如股份制 招行又是股份制的老大...
胡扯,招行应届白菜价总包130万,低于130万的该反思自己哪里出问题了,130万在一线城市也就刚过温饱线的水平,低于130万不如去做乞丐,都比进招行有钱途
害,别说了,比起来只有哭的份儿
招行怎么了?招行人脸上有光是吗?
我不太信~这不是平均水平吧……柜员这个岗位不太可能这个价~要是这个价怕是没有人从招行离职了……公积金全缴拉满是什么意思?
肯定不是全国平均水平,但在深圳是有的。我朋友在招行待了两年,待遇是真的好,但还是离职了,工作强度和压力巨大
我朋友身边的同事就是走了一个又一个,他呆了四年待遇在同龄人里算不错,深圳单身小公寓免费住太幸福了😂
我朋友也是受不了压力跳槽去另一个银行了,他毕业一年瘦了十多斤,头发都快秃噜了,我也同在银行(不过在四大行压力不算大)不知道他经历了什么......
招行的薪酬平均没有那么高,但是不排除有一些人能拿到税后60以上,干得好领导赏识给行里带来的利润多,都是拿的高的因素
就很羡慕