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关键这个家伙做事确实有问题啊。你只是简单加班谁说你。关键你拿个不重要的项目大晚上加班。加就加吧还tm不停的在群里@这个@那个。 你当别人跟你一样在加班吗
关键这个家伙做事确实有问题啊。你只是简单加班谁说你。关键你拿个不重要的项目大晚上加班。加就加吧还tm不停的在群里@这个@那个。 你当别人跟你一样在加班吗
张口就来,我之前还不是什么大外企,一个小外企,绝不可能免费加班
张口就来,我之前还不是什么大外企,一个小外企,绝不可能免费加班
你就自己想想。你下班的时候你同事不停给你发消息你自己什么想法。
你就自己想想。你下班的时候你同事不停给你发消息你自己什么想法。
大公司996都是预支加班费啊,不然为什么会轻易街薪?至于小公司有样学样却不给足够的工资,那也是员工能力不足,不然完全可以跳槽去大公司啊。说明这个岗位就值这么多钱。如果996只给15万,强制855估计就七八万,你能接受么?反正农村来的人就别想立足了,这些岗位只有不需要买房的本地人才能享受。
大公司996都是预支加班费啊,不然为什么会轻易街薪?至于小公司有样学样却不给足够的工资,那也是员工能力不足,不然完全可以跳槽去大公司啊。说明这个岗位就值这么多钱。如果996只给15万,强制855估计就七八万,你能接受么?反正农村来的人就别想立足了,这些岗位只有不需要买房的本地人才能享受。
预支?毛线,如果你不在其位请不要说出如此鱼肉人命的话,加班的时间算进去你知道平均时薪才多少?很多部门的硬性加班完全不是kpi的压力而是官僚主义盛行,你在加班只是给你的主管长面子,无限的压榨会让他们沾沾自喜,我觉得企业肯定喜欢你这种人,被宰的时候都是笑着的,还觉得自己做出了有意义的奉献,在真正管理流程完善,福利待遇好的大公司反而加班少福利好,而大部分公司都是在鱼肉你还不自知而已,为什么腾讯微软的口碑那么好?好好想想
预支?毛线,如果你不在其位请不要说出如此鱼肉人命的话,加班的时间算进去你知道平均时薪才多少?很多部门的硬性加班完全不是kpi的压力而是官僚主义盛行,你在加班只是给你的主管长面子,无限的压榨会让他们沾沾自喜,我觉得企业肯定喜欢你这种人,被宰的时候都是笑着的,还觉得自己做出了有意义的奉献,在真正管理流程完善,福利待遇好的大公司反而加班少福利好,而大部分公司都是在鱼肉你还不自知而已,为什么腾讯微软的口碑那么好?好好想想
关键这个家伙做事确实有问题啊。你只是简单加班谁说你。关键你拿个不重要的项目大晚上加班。加就加吧还tm不停的在群里@这个@那个。 你当别人跟你一样在加班吗
关键这个家伙做事确实有问题啊。你只是简单加班谁说你。关键你拿个不重要的项目大晚上加班。加就加吧还tm不停的在群里@这个@那个。 你当别人跟你一样在加班吗
你爱奋斗谁管你。 不要在别人下班的时候在群里@别人就行。 你不休息不代表别人不休息。 别人不欠你
你爱奋斗谁管你。 不要在别人下班的时候在群里@别人就行。 你不休息不代表别人不休息。 别人不欠你
你爱奋斗谁管你。 不要在别人下班的时候在群里@别人就行。 你不休息不代表别人不休息。 别人不欠你
你爱奋斗谁管你。 不要在别人下班的时候在群里@别人就行。 你不休息不代表别人不休息。 别人不欠你
不冲突啊,努力升职才不会被小年轻替代。
不冲突啊,努力升职才不会被小年轻替代。
你真以为领导升不升你是看你加班吗?就这么说,你做了公司优先级高的项目,哪怕你每天不加班你的绩效也高,你做的垃圾项目,哪怕每天加班到11点,你绩效也不咋样,所以跟对项目才是最重要最重要的,工时长短那只是苦劳。你小年轻削尖脑袋想取代老员工,过个三年,你有家庭了,刚出来的小年轻同样会削尖脑袋取代你,这是恶性竞争和循环。
你真以为领导升不升你是看你加班吗?就这么说,你做了公司优先级高的项目,哪怕你每天不加班你的绩效也高,你做的垃圾项目,哪怕每天加班到11点,你绩效也不咋样,所以跟对项目才是最重要最重要的,工时长短那只是苦劳。你小年轻削尖脑袋想取代老员工,过个三年,你有家庭了,刚出来的小年轻同样会削尖脑袋取代你,这是恶性竞争和循环。
步行街重来不鄙视奋斗的。 鄙视的是那些奋斗了非要秀装逼的。 这种人职场中真的非常多
步行街重来不鄙视奋斗的。 鄙视的是那些奋斗了非要秀装逼的。 这种人职场中真的非常多
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