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hr应该不懂人大法学
人大法学全国学科排名第一
混子应该考不上这种级别的学校
学霸之间也有对比,学渣眼中的学霸在更高层次的学霸面前不也是学渣。没有对比就没有伤害。像楼主说的这种人底子好考个司考再到律所里积累个几年经验也起来的很快,最重要的是别抱着人大法学学士的包袱沉下心来。
不过分吧。。
我感觉这个要求也不过分,有必要这么嘲讽?
青岛像样的企业不多,我应届硕士,去面个90来人小公司,面试时候说年轻人要多加班多学习,回头给我四千底薪五百绩效,还没五险一金,您自己一边玩去吧,基本应该在5500左右是正常的,我现在找了个朝九晚五底薪5400的大公司,还有绩效,人大这种顶尖学校的就算应届这个要求一点都不过分
法官助理法硕司考,执行局本科,不要求思考
执行局的岗位叫啥?司法辅助人员么。我们这边都是法官助理,条件都一样,进院随机分配
hr往往都是一群不懂专业傻逼,来挑选专业人士。你和他说专业,他问你如果工作和生活冲突了怎么办?你和他聊工资晋升,他和你聊你的优缺点是什么🐶我一直就纳闷了,hr这个岗位到底都是群什么牛鬼蛇神。
大胆一点…他们可能不知道有这个学校…
3000是可以招到大学生了,但也不是去真的搬砖
工人280左右一天,有些更高。
...公检法本科我们这里只能报执行局..
一点也不高 中国的这些jr和公司就是被惯的 非要把自己放在对立面
也是法官助理,但是招聘的时候会写明执行局
我刚读完hr研究生 出来找工作要求都是大专以上 有的还是高中 我都怀疑自己为什么要读一个hr的研究生…
HR六大模块哪个做好了都很重要,但这只针对于大公司,外企普遍更专业,至于国企就不说了,私企就更不用说了...
你可能不太懂青岛的企业
怎么说呢,每年各专业天南地北考研来跨考法硕,最后也都把法考过了,这玩意怎么说,主要它跟智商关联不大。属于个认真+努力的过程。我们学校非五院四系+非985/211的渣渣本科,我们专业法考基本上认真听课+认真背,大部分都能过,没过的基本上是三天打鱼两天晒网型选手。
??你说的这是温州大学还是延安大学?这两个学校双非,法考通过率算高的,每年每个班70人也只能过30人左右,你这个大部分都能过我是想不到的。
这么一看这么牛逼的学校毕业谈个5000都这么难,诶,珍惜工地的美好生活了,不说了,今天搬砖充满了动力
作为渣渣法学生,我感觉人大法大北大,就是法学TOP3。司法考试这种东西....非法学的都大把人过,本科能考上人大法学的,还用以这种低标准要求自己吗....
hr只会给老板当狗狗
你这个就太片面了,hr挑人又不是只看专业素质。我看你提的那些问题对于用人单位来说都挺重要的。。就比如你说的生活工作冲突,你如果名校毕业,我招进来一定大力培养,我搞了大半年结果你说你要结婚了,不干了,我怎么办?如果我聘一个岗位,面了七八个人,专业性都很强,你说我是选优点适合的还是抓阄?