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韩企就例外,出去了要想回来基本没可能。
韩企这种垃圾企业文化出去的人还有想回来的?
国企央企好像也是。
国企央企这种就算你不是二进宫,非应届生想进都很难....社招要求很高,而且符合要求的在私企能赚至少高一倍的钱。
外企好像专门有政策,认为二进宫的员工黏性会更好,因为出去浪过,对比过,懂得公司的优点
外企不培养人,基本就是要你工作经验的。因为对比他们好才会认真负责。应届生很多进国企的,国企同行业比还是比较好的吧,然后很多应届生三年内都会抱怨这抱怨那的,甚至离职也是有的!很多不离职是觉得什么都不会。之前一个班长就是被他朋友挖去当个小经理,他说待遇也差不多,那边压力更大更辛苦。
我有个傻屌同事 七进七出
我也是二进宫,不过是领导反复打电话叫我回来的
以前公司也有个同事,四进三出
他是子龙
二进宫,不太好的。自己考虑清楚。
你们那不是同事。你们叫狱友
中建?🐶
那我们老板应该也是这种理念,我们公司有个主管就是二进宫
这种人也不需要给他们升职加薪,因为外面也证明了他不行。
不一定的树挪死,人挪活。
分情况吧,有时候其实互相知道对方的好,但是升职遇到了瓶颈工资出现了倒挂,这时出去转一圈然后二进宫这些问题就迎刃而解了
对,具体情况还是得具体分析。
我们公司是央企,反正招过好几个二进宫的,而且职位和待遇都跟离职前一样,包括年假那些不用从头算,就改了工号
您是赵云,他是曹操?🐶
也不一定,我知道国外有一个业内顶尖的精英,二进宫后待了几年还是离职去别的大城市了🐶开个玩笑哈~
同事买了-6.5
我在前东家的时候,有好几个同事辞职又回来的,主要是公司真的轻松