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这一帮拍马屁的人 不知道天天有着多少人在拍他们的马屁
看看许家印的篮球得分王你就知道了
有点太认真了吧兄弟
万达的商业做的有个p水平
其实也就是让他有点行使权力的快感,指指点点一下,下面毕恭毕敬,爽……真执行起来,他自己说过啥,早忘了
领导一般都不会忘的,哪的都一样,自己可以试试不执行他说的一句你觉得没必要的话,改天就会把你记住年底体现一下
要拍王健林下属的马屁
这个啊,看情况,作为高级打工仔,摸清领导行为模式很重要,哪些事他在意,哪些事他不在意,哪些事他有机会落实,哪些事他也就只能说说,这个很重要~
还得往上拍
劝你们最好别这样做,你们老板现在不说可能是没造成什么后果,但是心里可能都记着呢,哪天他突然想起来了那你们麻烦就大了。再说人家给你发钱呢,有点意见不正常的么,你们尊重他的意见也是正常的啊。
王只管几个人就好了,再多了他也吃不消
呵呵,说句不好听的的,不管谁,在哪个位置,都有要拍马屁的对象。
无欲无求就不用拍马屁了
大地产应该都这样,万科总部年年打电话让给物业评分
那倒是,哈哈。
这还好吧,一帮老下属给老领导过生日,送个花,又没什么大排场。动不动就拍马屁
抱着学术交流的心态被标题吸引进来了,就这……60大寿祝贺感谢老领导这也太正常了
扯淡,领导可能会忘,但凡没忘的想起来后你没按照他的来够你受的
红灯笼和黄金屋,到底哪个好呢
哪年离职的?
从来没去过 今天还有猎头给我打电话推销万达的职位 跟万达这些人玩不到一块 但是圈子就这么小 没什么秘密
我在万达工作了6年,2012~2018,没经历过每天全集团通报未完成的OA的。有时候甚至经常半夜走OA申请。