基本工资的话一般都不会太高,都按照讲师的水平,一般7-8w,只有部队院校的文职干部,13-14w左右
但是如果评上副教授能带研究生,有些专业的老师可以在外面带项目或者开企业,比如土木建筑类,我十几年前上学的时候,分“大老师”和“小老师”,小老师就是没评上副教授带不成研究生,也就没人力资源去干项目,那就跟着“大老师”的项目组,甚至帮“大老师”带着研究生们干活,厚道点老师一个月给发上1000来块钱,十几年前也还算凑活,不厚道的老师一分不给发,十几年前设计院的还是高薪职业,老师相当于开着一个几十个人的小型设计院,但是几乎没有工资支出(给小老师会发一些,毕竟理论上都是同事,一般在10万左右),剩下的都是老师的了,收入多少大家自己算。。。
还有一种是科研类的,有大量的科研经费,前几年管得不严的时候,几乎任何开销都可以从科研经费里走,这种这几年查的严了,不知道还有没有得搞。如果老师自己又有专利,通过项目把专利通过开公司变现,那这个专利只要经得起推敲(一般老师自己的专利都是针对科研项目的,大部分都能对应),比上面的那种还夸张
当然,还有一种就是老师带的专业,既没法干私活,也很难申请大型科研,比如文科类的,那真的就是只有基本工资了。。。
基本工资的话一般都不会太高,都按照讲师的水平,一般7-8w,只有部队院校的文职干部,13-14w左右
但是如果评上副教授能带研究生,有些专业的老师可以在外面带项目或者开企业,比如土木建筑类,我十几年前上学的时候,分“大老师”和“小老师”,小老师就是没评上副教授带不成研究生,也就没人力资源去干项目,那就跟着“大老师”的项目组,甚至帮“大老师”带着研究生们干活,厚道点老师一个月给发上1000来块钱,十几年前也还算凑活,不厚道的老师一分不给发,十几年前设计院的还是高薪职业,老师相当于开着一个几十个人的小型设计院,但是几乎没有工资支出(给小老师会发一些,毕竟理论上都是同事,一般在10万左右),剩下的都是老师的了,收入多少大家自己算。。。
还有一种是科研类的,有大量的科研经费,前几年管得不严的时候,几乎任何开销都可以从科研经费里走,这种这几年查的严了,不知道还有没有得搞。如果老师自己又有专利,通过项目把专利通过开公司变现,那这个专利只要经得起推敲(一般老师自己的专利都是针对科研项目的,大部分都能对应),比上面的那种还夸张
当然,还有一种就是老师带的专业,既没法干私活,也很难申请大型科研,比如文科类的,那真的就是只有基本工资了。。。