lz你面试是被逆袭了吗！是不是没有报班

在职的说一下，确实上万了

也没有，科研岗医疗双一流居多，硕士是招聘主体，本科占比30%多，很多要求本科第一学历

算上公积金不止10000

中肯

转业的说一下，绝大部分不可能上万

老单位只要985和211的，反正来的都是考公务员没考上的，很多岗位招5个进面只有一个。当然像财务护士这种学历要求不高的确实挤破头

工资条不好发，确实上万了。

正常工作就8000多，上万肯定是加地区津贴或者岗位津贴，绝大部分地方是上不了万的，我老单位比一般部队多1500都上不了万

你可能说的是技能岗，几千块。管理和技术上万正常。

技能岗我们只给士官用，不对外招考的，我还在部队的时候就是负责社招文职的，我很清楚，本科进来就是8000多不到9000

那你可能在三四五线城市。南京本科到手大概9500，一线10000多。加上五险一金更多 毕竟基数8500-9500。

三四线和一二线的收入主要是房补，差了1000-1500

。。。跟你说不通。文职工资全国是一样的，不同的就是我上面说的地区津贴和任务津贴，我说的也是绝大部分人都是8000多，因为绝大部分单位都没有地区津贴和任务津贴，跟在哪个城市没任何关系。而且你有个认识错误，5线城市大概率比南京或者一线的工资高一大截

另外兄弟，技能岗从18年开始也对外招，司机理发师公务员这类。一般先是技术管理考试，紧跟着技能岗。多补充一下，职业年金基数也是和社保一样的。8%+4%，条例上都有。

我说的很清楚，我们单位。我们单位技能型文职不对外招考，用上的都是转业士官就地转改，要么就是士官顶岗，不对外招考

不同城市房补标准是不一样的。房补每个月和工资一起发放

单位为文职人员按月定额发放住房补贴，一般地区初级岗位1080元起，中级岗位1370元起，部分高房价地区(北京、天津、上海、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳)增发住房补助(北京市初级岗位增发至2840元，中级岗位3320元)，住房补贴标准、增发住房补助城市范围和标准，将视房价变动情况等因素适时调整。

房补只跟你级别挂钩。。。你问问你们财务去，4线驻军很可能是有任务津贴，比如我老单位，每个月不到2000的任务津贴，然后就是偏远地方的地区津贴，这样跟你说吧，我们出任务一个月的地区津贴补助就有工资的一半多，那些地方的文职工资基本上是你说的南京这种地方的2倍多

房补和工资一起，每个月发放的。条例上都有，我身边的都是这样的。